腾达运输招啥岗？薪资待遇咋样？-菜鸟科技网

加入我们，共筑物流行业新未来

（图片来源网络，侵删）

在当前经济快速发展的背景下，物流行业作为支撑国民经济的重要支柱，正迎来前所未有的发展机遇，腾达运输自成立以来，始终秉承“安全高效、客户至上”的核心价值观，致力于为客户提供全方位的物流解决方案，随着公司业务规模的持续扩大和市场的不断拓展，我们现面向社会公开招聘各类物流人才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动腾达运输迈向新的高峰。

公司简介

腾达运输成立于2010年，是一家集公路运输、仓储管理、城市配送、供应链优化于一体的现代化物流企业，公司拥有先进的运输车辆、智能化的管理系统以及经验丰富的运营团队，服务网络覆盖全国30余个省市自治区，为制造业、零售业、电子商务等多个领域的客户提供定制化物流服务，多年来，公司凭借卓越的服务质量和高效的运营能力，先后荣获“中国物流行业知名品牌”“年度最佳物流企业”等多项荣誉，已成为行业内备受信赖的物流合作伙伴。

招聘岗位及要求

为满足公司发展需求，本次招聘涵盖多个岗位，具体要求如下：

岗位名称	岗位职责	任职要求	工作地点
运输调度员	负责运输任务的统筹规划、车辆调度及路线优化，确保货物按时安全送达。	大专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先； 1年以上物流调度经验，熟悉运输流程；具备良好的沟通协调能力和抗压能力。	全国各分公司
仓储管理员	负责仓库日常运营管理，包括货物入库、存储、盘点、出库及库存数据维护。	高中及以上学历，有仓储管理经验者优先；熟悉WMS系统操作，具备基本的办公软件技能；工作细致，责任心强。	全国各仓库
货车司机	负责货物运输，确保货物安全、准时送达目的地，遵守交通规则。	持有A2驾照，3年以上驾龄，无重大交通事故记录；熟悉全国主要路线，能适应长途驾驶；吃苦耐劳，有良好的职业素养。	全国线路
物流专员	协助客户进行物流方案设计，跟踪货物运输状态，处理客户反馈及异常情况。	本科及以上学历，物流、供应链管理等相关专业； 1年以上物流行业经验，熟悉物流流程；具备优秀的客户服务意识和沟通能力。	总部
车辆维修技师	负责公司运输车辆的日常检查、保养及故障维修，确保车辆良好运行状态。	中专及以上学历，车辆维修相关专业；持有汽车维修相关证书，2年以上维修经验；熟悉货车结构及维修技术。	车辆维修中心

福利待遇

腾达运输重视每一位员工的成长与发展，我们提供具有竞争力的薪酬福利体系：

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薪资待遇：行业内有竞争力的薪资，岗位薪资+绩效奖金+年终奖金，具体面议；
社会保险：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；
培训发展：定期组织专业技能培训、管理能力培训，提供清晰的职业晋升通道；
其他福利：提供员工宿舍、餐补、交通补贴、节日福利、定期团建活动等。

招聘流程

简历投递：应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱（hr@tengda56.com），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；
简历筛选：人力资源部将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件通知面试；
面试环节：分为初试、复试两轮，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度；
背景调查：对拟录用人员进行背景调查（含无犯罪记录、驾驶记录等）；
录用通知：通过所有环节者将收到录用offer，办理入职手续。

联系方式

公司地址：XX市XX区XX路XX号腾达运输总部人力资源部
招聘热线：0XXX-XXXXXXXX
招聘邮箱：hr@tengda56.com
公司官网：www.tengda56.com

腾达运输始终相信，人才是企业发展的核心动力，我们期待与您携手，在物流行业的浪潮中乘风破浪，共创辉煌！

相关问答FAQs

Q1：应聘货车司机岗位需要提供哪些材料？
A1：应聘货车司机岗位需提供以下材料：身份证原件及复印件、A2驾驶证原件及复印件、机动车驾驶证档案（含年审记录）、无重大交通事故证明（可由交管部门出具）、近期体检报告（体检项目包含血压、视力、心电图等），入职前需通过公司组织的驾驶技能考核及安全知识测试。