有道官方招聘正在火热进行中,作为网易旗下的知名教育科技品牌，有道始终致力于通过技术创新推动教育进步，现面向社会广泛吸纳优秀人才，共同探索教育行业的无限可能，本次招聘涵盖技术研发、产品设计、市场营销、职能支持等多个领域，无论是经验丰富的行业精英，还是充满潜力的应届毕业生，都能在这里找到适合自己的发展平台。
在技术研发岗位方面,有道正在寻找算法工程师、后端开发工程师、前端开发工程师等专业技术人才，算法工程师需要负责自然语言处理、机器学习等核心算法的研发与应用，要求 candidates 具备扎实的数学基础和丰富的项目经验，熟悉 TensorFlow、PyTorch 等深度学习框架；后端开发工程师则需参与教育平台架构设计与优化，要求熟练掌握 Java/Go 等编程语言，具备高并发系统开发经验；前端开发工程师负责用户界面的实现与迭代，要求精通 React、Vue 等主流前端框架，对用户体验有极致追求，这些岗位不仅提供具有竞争力的薪酬待遇，更鼓励技术创新，为工程师们配备先进的研发设备和充足的资源支持，让创意与技术在这里碰撞出火花。
产品设计岗位同样需求旺盛,包括产品经理、交互设计师、视觉设计师等，产品经理需要深入洞察用户需求，结合教育行业特性规划产品功能迭代，要求具备敏锐的市场洞察力和优秀的需求分析能力，有教育类产品经验者优先；交互设计师需通过合理的交互逻辑提升产品易用性，要求熟练使用 Axure、Figma 等设计工具，注重细节与用户反馈；视觉设计师则负责产品的视觉呈现，要求具备出色的审美能力和创意设计能力，能够打造兼具教育属性与视觉吸引力的产品界面，有道的产品团队始终以“让学习更高效”为核心理念，鼓励跨部门协作，为每位成员提供广阔的职业成长空间。
市场营销领域,有道正在招聘市场策划、品牌推广、用户增长等岗位人才，市场策划需要制定针对性的营销方案，提升品牌知名度与用户参与度，要求具备优秀的文案撰写能力和活动策划经验，熟悉数字营销渠道；品牌推广专员负责线上线下品牌活动的落地执行，要求具备良好的沟通协调能力和资源整合能力；用户增长专员则专注于用户获取与留存策略优化，要求熟悉数据分析工具，能够通过用户行为洞察驱动增长，有道的市场团队始终紧跟行业趋势，通过多元化的营销手段连接用户与产品，助力品牌影响力持续扩大。
职能支持岗位包括人力资源、财务行政、法务合规等，为公司的稳健运营提供坚实保障，人力资源专员负责招聘培训、员工关系管理等，要求熟悉人力资源全流程操作，具备优秀的沟通能力与亲和力；财务专员需负责账务处理与财务分析，要求具备扎实的财务专业知识，熟悉财税法规；法务专员负责合同审核与合规管理，要求具备法律职业资格，有企业法务经验者优先，有道注重人才培养与团队建设，为职能岗位员工提供完善的福利体系和清晰的职业晋升路径。
加入有道,你将有机会参与到教育科技的前沿探索中，无论是智能学习硬件的研发、AI教育产品的创新，还是在线教育平台的运营，都能让你在实践中快速成长，公司为员工提供五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利等全方位保障，同时设立员工培训基金、技术分享会、内部晋升通道等，助力员工实现自我价值。
以下是本次招聘的相关FAQs：
Q1：应聘有道岗位需要具备哪些基本条件？
A1：基本条件包括：本科及以上学历，部分岗位接受优秀应届毕业生；具备相关专业技能与工作经验，具体要求详见各岗位招聘信息；良好的沟通能力、团队协作精神与抗压能力；认同企业文化，对教育事业有热情，技术研发类岗位通常要求掌握相关编程语言与技术工具，产品与设计类岗位注重创新思维与行业洞察，市场营销与职能类岗位则强调执行能力与综合素质。
Q2：如何申请有道官方招聘？招聘流程是怎样的？
A2：申请方式：登录网易有道官方招聘官网（https://hr.youdao.com/）或“有道招聘”官方微信公众号，选择意向岗位投递简历，也可通过主流招聘平台搜索“有道”岗位进行投递，招聘流程包括：简历初筛（1-3个工作日）→ 专业笔试（部分岗位）→ 面试（1-3轮，含专业面与综合面）→ Offer 发放 → 入职准备，建议候选人投递后及时关注邮箱与短信通知，提前准备作品集（设计、产品岗位）或项目案例（技术岗位），以提高面试通过率。
