在当前社会宠物经济蓬勃发展的背景下，宠物医疗行业迎来了前所未有的发展机遇，专业的宠物医疗人才需求日益旺盛，为满足广大宠物主人对优质医疗服务的期待，提升机构整体医疗水平，现面向社会公开招聘“狗大夫”（宠物执业医师）岗位，诚邀热爱宠物事业、具备专业素养的有志之士加入我们的医疗团队,共同为小动物的健康保驾护航。
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岗位职责与任职要求
岗位职责：
- 负责犬类及其他小动物的日常诊疗工作，包括疾病诊断、治疗方案制定、手术操作（如绝育、剖腹产、肿瘤切除等）、术后护理及康复指导；
- 执行宠物疫苗接种、驱虫、体检、常规化验（血常规、生化、尿检等）及影像学检查（X光、B超）等基础医疗项目；
- 参与病例讨论与疑难病症会诊，结合临床经验提出诊疗建议，不断提升医疗技术水平；
- 向宠物主人清晰解释病情、治疗方案及用药注意事项，建立良好的医患沟通关系；
- 严格遵守医疗操作规范，确保医疗安全，规范填写病历及医疗文书；
- 参与机构内部培训、学术交流及技术更新，关注行业前沿动态；
- 协助维护医疗设备与药品管理，确保设备正常运行及药品存储安全。
任职要求：
- 学历与专业：动物医学、兽医相关专业本科及以上学历，持有执业兽医师资格证书；
- 工作经验：3年以上小动物临床诊疗经验，具备独立完成常见病、多发病诊疗及常规手术的能力，有急诊或专科（如内科、外科）经验者优先；
- 专业技能：熟练掌握宠物临床诊断技术、外科手术操作、实验室检验及影像学判读，能合理使用医疗设备（如DR、超声机、呼吸麻醉机等）；
- 职业素养：热爱小动物，具备强烈的责任心、耐心及同理心，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力；
- 身体条件：身体健康，无传染病，能适应倒班及急诊工作安排。
福利待遇与发展空间
为吸引并留住优秀人才，我们提供具有竞争力的薪酬福利体系及广阔的职业发展平台，具体如下：
| 福利类别 | |
|---|---|
| 薪酬待遇 | 月薪15K-30K（能力优秀者可面议），年终奖金（根据业绩及贡献发放），工龄工资逐年递增 |
| 社会保障 | 五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） |
| 带薪假期 | 法定节假日、年假（5-15天）、婚假、产假、陪产假等 |
| 专业发展 | 定期组织内外部培训、学术会议参与机会、职称评定支持、技能提升补贴 |
| 员工关怀 | 节日福利、生日福利、定期体检、团队建设活动、员工宠物就诊优惠 |
| 工作环境 | 现代化诊疗设备、舒适整洁的工作环境、和谐的团队氛围 |
| 其他福利 | 提供工作餐、员工宿舍（可选）、交通补贴、通讯补贴 |
招聘流程与联系方式
招聘流程：简历投递→简历筛选→面试（专业技能+综合素质）→实操考核→背景调查→录用通知→入职体检→正式入职
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联系方式：
- 联系人：李院长
- 联系电话：138-XXXX-XXXX（微信同号）
- 邮箱：hr@petclinic.com（邮件主题请注明“应聘狗大夫+姓名+年限”）
- 工作地点：XX市XX区XX路XX号XX宠物医院（总院）/ XX市XX区XX街道XX分院
相关问答FAQs
Q1：没有执业兽医师资格证书，但有相关工作经验，是否可以应聘？
A：本岗位要求必须持有执业兽医师资格证书，这是从事宠物诊疗的法定资质，若您暂未取得证书，但符合其他任职要求，可考虑先以“助理医师”岗位入职，在工作期间考取证书后，再通过内部考核晋升为“狗大夫”（执业医师）。
Q2：入职后是否提供系统的专业培训？
A：是的，我们非常重视员工的专业成长，入职后将提供为期1个月的岗前培训，内容包括医院规章制度、医疗流程、设备操作、病例分析等，工作期间，每年至少组织2次外部专家培训及4次内部技术交流，支持员工参加行业学术会议及继续教育，并为考取高级职称或专项技能证书的员工提供补贴。
我们期待您的加入，用专业与爱心守护每一个小生命的健康,共同推动宠物医疗行业的进步！
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