智联招聘作为国内主流的招聘平台,为求职者提供了丰富的岗位资源和便捷的求职工具，但在某些情况下，用户可能需要暂时或永久关闭求职功能，例如已找到工作、需要专注学业、调整职业规划，或希望减少平台推送的干扰等，关闭智联招聘的求职功能并非复杂操作，但不同场景下的操作路径略有差异，以下将结合具体需求，详细说明各类关闭求职功能的方法及注意事项，帮助用户高效完成设置。
通过“求职状态”功能关闭主动求职
若用户希望暂时停止向企业投递简历或接收招聘方主动联系,可通过修改“求职状态”实现，这一操作不会注销账号，也不会影响已投递的岗位或保存的职位，只是让平台停止推送匹配的岗位，并提示企业当前用户“暂不求职”。
操作步骤（以智联招聘APP端为例）：
- 打开智联招聘APP,点击右下角“我的”进入个人中心；
- 在“我的”页面中找到“求职状态”选项（通常位于“账号设置”或“求职管理”板块），点击进入；
- 系统会显示当前求职状态（如“正在找工作”），点击“修改状态”；
- 在状态列表中选择“暂不找工作”或“观望中”等非求职状态，点击确认；
- 根据提示完成身份验证（如短信验证码），设置成功后，求职状态将更新，首页岗位推荐会减少，企业端也会显示该状态提示。
注意事项：
- 修改状态后,企业仍可查看已公开的简历，但无法通过“主动联系”功能发送消息；
- 若需恢复求职,可按相同路径重新将状态修改为“正在找工作”；
- 状态变更可能需要1-2小时同步至全平台，建议耐心等待。
隐藏简历避免被企业查看
若用户不希望企业主动搜索到自己的简历,可选择隐藏简历，这一操作相当于对简历设置“隐私保护”，企业无法在人才库中查看到简历内容，但用户仍可主动投递岗位。
操作步骤（APP端）：
- 进入“我的”页面，点击“我的简历”；
- 在简历管理页面,找到“简历 visibility”或“隐私设置”选项；
- 开启“隐藏简历”开关，根据提示验证身份；
- 隐藏成功后,可在“简历状态”中查看“已隐藏”标识。
操作步骤（PC端）：
- 登录智联招聘官网,点击右上角“我的账户”；
- 选择“简历中心”，进入简历编辑页面；
- 点击右上角“隐私设置”，勾选“隐藏简历”；
- 保存设置后,简历即对企业不可见。
注意事项：
- 隐藏简历后,用户投递岗位时，企业仍可查看简历详情（因投递行为相当于用户主动授权）；
- 若需重新公开简历,按相同路径关闭“隐藏”开关即可；
- 简历隐藏期间,用户仍可编辑和完善简历内容。
注销账号彻底停止求职
若用户决定彻底不再使用智联招聘,可选择注销账号，注销后，所有个人数据（包括简历、投递记录、收藏岗位等）将被永久删除，且无法恢复，需谨慎操作。
操作步骤（APP端）：
- 进入“我的”页面，点击“设置”；
- 选择“账号与安全”，找到“注销账号”选项；
- 阅读注销须知（如数据删除说明），点击“开始注销”；
- 根据提示完成身份验证（如手机号、密码），并确认注销；
- 注销成功后,账号将立即退出，需重新登录时需注册新账号。
操作步骤（PC端）：
- 登录智联招聘官网,点击“我的账户”；
- 进入“账号设置”，找到“注销账号”入口；
- 按提示填写注销原因,完成身份验证；
- 确认注销后,系统会发送短信至注册手机号，点击短信中的确认链接完成注销。
注意事项：
- 注销账号前需确保无未完成的操作（如待沟通的面试）；
- 注销后,原手机号无法再次注册，需更换手机号；
- 若仅想暂停使用,不建议直接注销，可通过修改求职状态或隐藏简历实现。
关闭特定岗位推送或通知
若用户希望减少特定类型的岗位推送或关闭消息通知,可通过“消息设置”和“岗位订阅”功能实现，而非完全关闭求职。
操作步骤：
- 进入“我的”页面，点击“设置”；
- 选择“消息通知”，关闭“岗位推荐”“企业邀请”等开关；
- 返回首页,点击“订阅管理”，取消不需要的岗位类型（如行业、薪资、地区等）的订阅。
常见问题与注意事项
-
关闭求职后还能投递岗位吗？
能，修改求职状态为“暂不找工作”仅停止主动推送，用户仍可手动搜索并投递心仪岗位；隐藏简历后，投递岗位时企业仍可查看简历。 -
企业能看到我的求职状态吗？
能，企业端会实时显示用户的求职状态（如“正在找工作”“暂不找工作”），状态为“暂不找工作”时，企业无法发起主动联系。 -
注销账号后数据能否恢复？
不能，注销账号会永久删除所有个人数据，包括简历、投递记录、聊天记录等，且无法找回，操作前请务必确认。 -
如何关闭邮件/短信通知？
在“设置-消息通知”中，可单独关闭邮件或短信推送，也可选择“仅接收重要通知”减少干扰。
相关问答FAQs
问题1：关闭智联招聘求职状态后，之前的投递记录会消失吗？
解答：不会，关闭求职状态仅停止新的岗位推送和主动联系，之前的投递记录、面试安排等数据仍会保留在“我的投递”或“面试管理”中，用户可随时查看，若需删除投递记录，需手动在投递列表中删除单条记录（部分早期投递记录可能不支持删除）。
问题2：隐藏简历和修改求职状态有什么区别？哪个更适合“已找到工作但想保留账号”的情况？
解答：两者的核心区别在于对企业端的影响：
- 隐藏简历：企业无法在人才库中搜索到简历，但用户仍可主动投递岗位，且投递后企业可查看简历；
- 修改求职状态：企业可见求职状态（如“暂不找工作”），无法发起主动联系，但简历仍公开（若未隐藏）。
若已找到工作但想保留账号（如后续跳槽时使用），建议优先选择“修改求职状态”为“已就业”或“暂不找工作”，并配合“隐藏简历”，既能减少打扰，又保留账号活跃度，若未来重新求职，只需修改状态并公开简历即可，无需重新注册。
