kt通信作为国内领先的通信技术服务提供商，始终专注于通信网络的建设、优化与维护，业务涵盖5G基站部署、光纤网络改造、智能通信解决方案等多个领域，随着公司业务的快速扩张，现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入,共同推动通信行业的创新发展。
在招聘需求方面，kt通信高度重视人才的专业能力与综合素质，当前重点招聘岗位包括：5G网络工程师、光纤通信技术员、项目管理专员、客户经理及数据分析师等，5G网络工程师要求 candidates 具备通信工程、电子信息等相关专业背景，熟悉5G NR协议及基站调试流程，有相关项目经验者优先；光纤通信技术员需掌握光纤熔接、测试及故障排查技能，持有相关职业资格证书者优先；项目管理专员要求具备3年以上通信项目管理经验，熟悉PMP管理体系，能独立协调项目资源；客户经理需具备良好的沟通能力及市场开拓意识，有通信行业客户资源者优先；数据分析师则要求统计学、计算机等相关专业背景，熟练使用Python、SQL等数据分析工具,能独立完成数据建模与报告撰写。
kt通信为员工提供完善的薪酬福利体系与职业发展通道，薪酬方面，实行岗位绩效工资制，基本工资与绩效奖金相结合，核心岗位薪酬具有行业竞争力；福利方面，缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训及团队建设活动；职业发展方面，建立“管理+专业”双通道晋升机制，鼓励员工通过技能认证与内部竞聘实现职业成长，同时与多所高校及行业机构合作,提供在职学历提升与专业技能培训机会。
应聘流程简洁高效，候选人可通过kt通信官方招聘平台或合作招聘网站投递简历，简历需包含个人基本信息、教育背景、工作经历及项目成果等，简历筛选通过后，将进行初试（专业能力测试）与复试（综合面试），部分岗位需加试实操环节，面试通过者将在3个工作日内收到录用通知，入职前需提供健康体检证明及无犯罪记录证明，公司承诺对应聘者信息严格保密,所有简历仅用于招聘筛选。
相关问答FAQs
-
问：kt通信对应届毕业生的招聘是否有专业限制？
答：kt通信重视应届毕业生的培养，招聘专业以通信工程、电子信息、计算机、自动化、项目管理等相关理工科专业为主，同时欢迎具备数据分析、市场营销等技能的其他专业优秀毕业生投递，对于无相关工作经验的应届生，公司将提供系统的入职培训及导师带教计划,帮助其快速适应岗位需求。 -
问：kt通信的工作地点是否全国分布？应聘时能否选择工作城市？
答：kt通信的业务覆盖全国多个省市，工作地点包括北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等核心城市及部分二三线城市，应聘者在投递简历时可选择意向工作城市，公司将根据岗位需求及候选人意愿进行统筹安排，部分岗位可能涉及全国项目支持,需具备一定的出差适应能力。
