招财猫作为一款常见的招聘管理工具,广泛应用于企业招聘流程中，但有时企业可能因业务调整、平台更换或其他原因需要删除在招财猫平台上的招聘信息，删除招聘信息需遵循平台规则和操作流程，同时注意数据安全与合规性，以下是关于招财猫删除招聘信息的详细操作指南、注意事项及相关内容解答。

招财猫删除招聘信息的操作步骤

招财猫删除招聘信息的方式可能因企业账号类型（如企业版、HR个人账号）和平台版本更新有所差异，以下以主流操作流程为例：

登录招财猫企业后台

• 途径：通过招财猫官网或APP登录企业账号，使用管理员账号或已授权的HR账号（需具备“招聘管理”权限）。
• 验证：输入账号密码、短信验证码或完成人脸识别，确保账号安全。

进入招聘管理页面

• 路径：登录后，在首页导航栏找到“招聘管理”“职位管理”或“我的发布”等类似入口（不同版本名称可能略有差异）。
• 筛选职位：若企业发布多个职位，可通过“已发布”“草稿箱”等标签筛选需删除的职位，或使用搜索功能输入职位名称快速定位。

选择目标职位并删除

• 单个删除：找到目标职位后，点击职位右侧的“操作”按钮（通常为“…”或“更多”），选择“删除”或“下架”选项。
• 批量删除：部分平台支持多选功能，可勾选多个职位后，点击“批量删除”按钮（需注意：批量删除可能触发平台二次确认，避免误操作）。
• 二次确认：系统会弹出提示框，如“确定删除该职位吗？删除后将无法恢复”，需仔细核对职位信息后点击“确认删除”。

特殊情况处理

• 职位已投递简历：若职位已有候选人投递简历，直接删除可能导致数据丢失，建议先“暂停招聘”（关闭职位投递通道），待处理完简历后再删除；或联系招财猫客服协助删除（部分平台需提供企业证明材料）。
• 付费职位：若为付费推广职位，删除前需确认是否可退款（通常按实际使用时长计算，具体以平台规则为准）。
• 历史职位：部分平台会将删除的职位移至“回收站”，保留7-30天（具体时长以平台说明为准），期间可恢复；若彻底删除，需在回收站中再次操作。

操作完成与验证

• 删除后,返回职位列表页面，确认目标职位已不再显示；或查看“删除记录”（若有该功能），确保操作成功。

招财猫删除招聘信息的注意事项

1. 权限要求：仅企业超级管理员或被授予“删除权限”的HR可操作，普通员工账号无法删除职位，需提前联系管理员开通权限。
2. 数据备份：删除前建议导出职位的投递简历、候选人信息等数据（部分平台支持“数据导出”功能），避免重要信息丢失。
3. 合规性：若职位涉及敏感信息（如薪资范围、公司机密），删除前需确保已脱敏处理，符合《个人信息保护法》要求。
4. 平台规则：部分平台对删除频率有限制（如单日删除职位数上限），频繁删除可能触发风控审核，建议合理规划招聘需求。
5. 客服协助：若操作中遇到系统异常（如按钮无响应、删除失败），可通过招财猫在线客服、企业专属顾问或官方客服热线（如400-xxx-xxxx）寻求帮助，提供企业名称、职位名称等信息以便快速定位。

招财猫删除招聘信息常见问题与解决方案

问题1：删除职位后，候选人的简历是否会被同步删除？

解答：一般情况下，删除职位不会自动删除候选人的投递简历，简历仍会保留在企业的“人才库”中，若企业需彻底删除候选人简历，需单独在“人才库”中操作，并确保已获得候选人同意（符合个人信息处理规则），建议在删除职位前，根据招聘需求决定是否保留人才库数据，或导出后进行归档。

问题2：为什么点击“删除”后职位仍显示在列表中？

解答：可能原因包括：① 网络延迟导致操作未成功，建议刷新页面或重新尝试删除；② 职位处于“审核中”状态（如刚发布且未通过审核），需先等待审核通过后再删除；③ 账号权限不足，需联系管理员确认是否有删除权限，若以上均排除，可能是系统故障，建议截图后联系招财猫客服，提供账号信息和职位名称反馈问题。

招财猫删除招聘信息的操作相对简单,但需注意权限、数据安全和平台规则，企业HR在操作前应明确删除原因，备份必要数据，避免因误操作影响招聘流程，若遇到复杂问题（如付费职位退款、批量删除异常等），及时与平台客服沟通，确保合规高效完成删除，通过规范操作，企业可更好地管理招聘信息，优化人力资源配置。