拉钩怎么发布招聘信息，拉钩招聘信息怎么发布？-菜鸟科技网

拉钩作为国内专注于互联网行业的招聘平台，凭借其精准的人才匹配和垂直领域深耕，成为众多企业发布招聘信息的首选，要在拉钩上高效发布招聘信息，需结合平台特性，从前期准备到信息发布再到后续管理，每一步都需细致规划,以下是详细操作指南：

（图片来源网络，侵删）

发布前的准备工作

在登录拉钩企业后台前，需提前完成以下准备工作,确保信息发布的准确性和高效性：

注册账号：访问拉钩官网（www.lagou.com），点击“企业服务”或“企业入驻”，选择“注册企业账号”，填写企业名称、联系人信息、手机号等,完成初始注册。
企业认证：注册后进入认证页面，上传营业执照等资质材料，填写企业基本信息（如规模、行业、融资阶段等），提交后等待平台审核,审核通过后方可正常使用招聘功能。
登录后台：使用企业账号和密码登录拉钩企业后台（也可下载拉钩企业APP移动端操作），后台界面左侧通常包含“职位管理”“人才搜索”“公司主页”等模块。

登录后，点击“职位管理”→“发布新职位”，选择招聘部门（如技术部、产品部）,系统会自动关联该部门的组织架构。

以下是职位各模块的填写要点及示例（可参考表格）：

模块	填写要点	示例
职位名称	简洁明确，包含核心关键词（如“Java开发工程师”而非“招人”）	“高级Java开发工程师（分布式方向）”
工作地点	精确到城市、具体区域（如北京朝阳区），支持多地点选择	“上海市浦东新区张江科学城”
招聘人数	填写实际需求人数，避免虚高	“3人”
薪资范围	提供具体区间（如15k-25k/月），或明确“面议”（但面议可能降低点击率）	“20k-35k·14薪”
职位类型	选择全职/兼职/实习等	“全职”
工作年限	明确最低要求（如“3-5年经验”）	“3-5年”
学历要求	根据岗位实际需求填写，避免过度要求（如技术岗可放宽至大专）	“本科及以上”
所属行业	选择企业所属的一级行业（如“移动互联网”“电子商务”）	“企业服务”
融资阶段	选择企业当前融资阶段（如“天使轮”“B轮”），未融资可填“初创公司”	“B轮”

职位描述：分点列出核心职责，使用动词开头（如“负责”“参与”“优化”），避免空泛描述。“负责核心业务系统的架构设计与开发”“参与技术方案评审，推动代码质量提升”。
任职要求：分为“必备要求”和“加分项”，必备要求包括技术栈、经验等硬性条件，加分项可写“有开源项目贡献者优先”“熟悉微服务架构”等。
公司福利：多维度展示优势，如薪酬福利（五险一金、年终奖、住房补贴）、成长空间（导师制、晋升机制）、团队文化（团建、下午茶、弹性工作）等。

发布前仔细检查信息是否准确，特别是薪资、地点等关键信息，确认无误后点击“提交发布”，普通职位审核较快（约1小时内）,急招职位可能需要人工审核。

（图片来源网络，侵删）