思途CMS作为一款成熟的内容管理系统,凭借其灵活的扩展性和易用性在行业内积累了良好口碑，随着业务规模持续扩大，团队现面向社会公开招聘多个岗位，旨在吸纳优秀人才共同推动产品创新与市场拓展，本次招聘涵盖技术研发、产品设计、市场运营等多个方向，提供具有竞争力的薪酬福利及职业发展空间，欢迎有志之士加入。
在技术研发岗位方面,思途CMS急需PHP高级开发工程师3名，要求 candidates 具备5年以上PHP开发经验，熟悉ThinkPHP框架及MySQL数据库优化，有大型CMS系统开发经验者优先，同时招聘前端开发工程师2名，需掌握Vue.js、React等主流框架，能独立完成响应式页面开发，对用户体验有极致追求，运维工程师岗位招聘1名，要求熟悉Linux系统管理、Docker容器化部署及云服务器架构，具备高并发系统调优经验，技术团队将负责核心产品迭代、性能优化及技术难题攻克，团队成员可参与开源项目贡献，获得技术分享与培训机会。
产品设计岗位拟招聘UI/UX设计师2名，要求具备扎实的美术功底，熟练使用Figma、Sketch等设计工具，有B端产品设计经验者优先，产品经理岗位招聘1名，需深入理解用户需求，能独立完成产品规划与原型设计，具备良好的数据分析能力，设计团队将与技术团队紧密协作，共同打造简洁高效的产品界面，提升用户使用体验。
市场运营岗位包括新媒体运营专员1名,负责官方公众号、社群等渠道的内容策划与用户增长，要求具备文案撰写能力及数据分析思维，商务拓展专员招聘2名，需开拓合作伙伴资源，推动产品行业解决方案落地，有TO B销售经验者优先，运营团队将围绕品牌建设与市场推广制定策略，为产品增长提供核心动力。
思途CMS为员工提供五险一金、年度体检、带薪年假等基础福利，另有项目奖金、股权激励、节日福利等特色待遇，公司注重员工成长，定期组织技术培训、管理能力提升课程及团队建设活动，为员工搭建清晰的职业晋升通道，工作环境采用弹性工作制，配备开放式办公区、休闲区及健身房，营造轻松高效的工作氛围。
以下是相关问答FAQs：
- 问：思途CMS对应届毕业生是否有招聘计划？答：公司每年针对应届毕业生开放“管培生计划”，涵盖技术、产品、运营等多个方向，要求本科及以上学历，计算机相关专业优先，管培生将接受为期3个月的系统培训，通过考核后可转正，并有专属导师指导职业发展。
- 问：远程办公岗位是否在招聘范围内？答：目前部分技术岗位（如前端开发、运维工程师）支持混合办公模式，每周可远程工作2-3天，但需保证每周至少3天到岗参与团队协作，面试通过后将根据岗位需求评估具体办公形式。
