acsense studio正在积极招募各类优秀人才，以推动公司在智能感知与数据分析领域的持续创新与发展，作为一家专注于工业物联网与人工智能解决方案的科技企业，acsense studio致力于通过先进的传感器技术、大数据分析和机器学习算法，为客户提供从数据采集到智能决策的全链路服务，公司正处于快速扩张阶段，多个核心岗位虚位以待，诚邀有激情、有能力、有远见的加入，共同探索智能科技的无限可能。
在技术研发领域,acsense studio正在招聘高级算法工程师、嵌入式开发工程师和前端开发工程师，高级算法工程师需要负责工业场景下机器学习模型的研发与优化，包括但不限于时间序列预测、异常检测和故障诊断算法，要求 candidates 具备计算机科学、数学或相关领域的硕士及以上学历，3年以上机器学习算法研发经验，熟悉TensorFlow、PyTorch等框架，并有工业物联网项目经验者优先，嵌入式开发工程师则需参与智能传感器硬件的设计与开发，包括嵌入式系统架构设计、驱动程序开发和低功耗优化，要求本科及以上学历，电子工程、自动化或相关专业背景，精通C/C++语言，熟悉STM32、ESP32等嵌入式平台，有传感器集成或工业通信协议（如Modbus、CAN总线）开发经验者更佳，前端开发工程师负责公司数据可视化平台和Web应用的开发，要求熟练掌握React、Vue等前端框架，具备良好的用户体验设计能力，了解数据可视化库（如ECharts、D3.js），有工业互联网界面开发经验者优先。
在产品与设计团队,acsense studio正在招聘产品经理和UI/UX设计师，产品经理需要深入理解工业客户需求，负责智能感知产品的规划与设计，包括需求分析、产品 roadmap 制定、功能迭代和项目管理，要求 candidates 具备3年以上物联网或工业软件产品管理经验，熟悉敏捷开发流程，有跨部门协作经验，能够将技术语言转化为客户价值，UI/UX设计师则负责产品的界面设计与用户体验优化，包括交互原型设计、视觉设计和用户研究，要求本科及以上学历，设计相关专业，熟练使用Figma、Sketch等设计工具，具备良好的审美能力和创新思维，有B端产品设计经验者优先。
在市场与销售方面,acsense studio正在招聘销售经理和市场专员，销售经理负责开拓工业、能源、制造等行业的客户资源，制定销售策略并完成销售目标，要求 candidates 具备5年以上B2B销售经验，有物联网或工业自动化行业背景者优先，熟悉客户开发流程，具备优秀的沟通能力和谈判技巧，市场专员则负责公司品牌推广、市场活动策划和内容营销，包括行业报告撰写、新媒体运营和展会组织，要求本科及以上学历，市场营销、传播学或相关专业，具备文案策划能力和数据分析思维，有科技行业市场经验者优先。
以下为acsense studio部分核心岗位的招聘需求概览：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 学历要求 | 工作经验 | 核心技能要求 |
|---|---|---|---|---|
| 技术研发 | 高级算法工程师 | 硕士及以上 | 3年以上 | 机器学习算法、TensorFlow/PyTorch、工业物联网经验 |
| 技术研发 | 嵌入式开发工程师 | 本科及以上 | 3年以上 | C/C++、STM32/ESP32、传感器开发、工业通信协议 |
| 技术研发 | 前端开发工程师 | 本科及以上 | 2年以上 | React/Vue、数据可视化、工业互联网界面开发 |
| 产品与设计 | 产品经理 | 本科及以上 | 3年以上 | 物联网产品管理、敏捷开发、需求分析 |
| 产品与设计 | UI/UX设计师 | 本科及以上 | 2年以上 | Figma/Sketch、交互设计、B端产品设计经验 |
| 市场与销售 | 销售经理 | 本科及以上 | 5年以上 | B2B销售、工业行业背景、客户开发与谈判 |
| 市场与销售 | 市场专员 | 本科及以上 | 2年以上 | 品牌推广、内容营销、活动策划、数据分析 |
acsense studio为员工提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间，公司实行弹性工作制度，提供五险一金、年终奖金、带薪年假、定期体检、团队建设活动等福利，并设立员工培训基金和技术晋升通道，鼓励员工持续学习和成长，公司还开放创新实验室，支持员工参与前沿技术研究和项目孵化，为有创新想法的提供资源支持和实践平台。
作为一家以技术为驱动、以客户为中心的企业，acsense studio重视每一位员工的贡献与价值，致力于打造开放、包容、协作的工作氛围，你将与一支充满活力的团队共同面对行业挑战，参与改变工业感知方式的技术创新，实现个人与企业的共同成长，如果你对智能科技充满热情，渴望在快速发展的领域中施展才华，acsense studio期待你的加入，一起用技术感知未来，用数据创造价值。
相关问答FAQs
Q1：acsense studio对应届毕业生的招聘政策是怎样的？是否提供实习机会？
A1：acsense studio高度重视应届毕业生的培养，每年都会针对高校招聘研发、产品、市场等多个方向的管培生岗位，提供系统的入职培训和导师指导机制，对于在校生，公司设有暑期实习项目，实习期间将参与实际项目开发，表现优秀者可获得转正机会，实习岗位主要面向计算机、电子工程、自动化、市场营销等相关专业的本科生和研究生，有意向的同学可通过官网招聘板块或校园招聘渠道投递简历。
Q2：加入acsense studio后，员工有哪些职业发展支持？
A2：公司为员工构建了多元化的职业发展体系，包括技术与管理双通道晋升路径，技术通道设有初级工程师、高级工程师、技术专家、首席工程师等层级，管理通道涵盖项目组长、部门经理、总监等岗位，公司定期组织内部技术分享会、行业研讨会和外部培训课程，支持员工考取专业认证，并提供海外交流或参与国际项目的机会，员工可根据自身兴趣和优势选择发展方向，HR团队会协助制定个性化职业规划，助力员工实现长期职业目标。
