谷歌招聘2019年依然延续了其“只招最顶尖人才”的核心策略，在全球范围内寻找能够推动技术边界、解决复杂问题并融入其创新文化的候选人，这一年，谷歌的招聘流程不仅注重候选人的硬技能，更强调“谷歌yness”（谷歌特质）——即具备主人翁精神、善于...
