每年年初的2月至4月,以及年中的8月至9月，被普遍认为是招聘市场的“黄金时期”，这一现象并非偶然，而是由企业战略周期、人才流动规律以及市场供需关系共同作用的结果，在招聘黄金时期，企业往往能以更高的效率、更优的成本吸引到更广泛的人才，而求职者...
