在工作和学习中，有效提问是提升沟通效率、精准获取信息的关键，奔驰法（5W1H分析法）作为一种经典的提问框架，通过拆解问题的六个核心维度（Why、What、Where、When、Who、How），帮助提问者系统化地构建问题，避免遗漏关键信息，...
