以下是招聘数据分析的核心维度,分为四大阶段和一个核心目标，并附上关键指标和分析方法，希望能为您提供一个全面的框架，核心分析目标：提升招聘效能与质量所有维度的分析最终都应服务于这个核心目标,即用更少的时间、更低的成本，招到更匹配、更稳定的人才...
