在Java测试招聘领域,企业通常需要候选人既具备扎实的Java编程能力，又掌握软件测试的核心理论与实践技能，同时了解自动化测试、性能测试等专项技术，这类岗位的招聘流程一般包括简历筛选、笔试、技术面试和HR面试，重点考察候选人的技术深度、问题...
