在招聘过程中，不少企业或招聘者在发布职位信息时，习惯性地省略具体的岗位要求，仅以“期待你的加入”“寻找优秀的你”等模糊表述吸引求职者，这种“招聘不说要求”的现象看似降低了求职门槛，实则可能为后续的招聘筛选、岗位匹配及员工留存埋下隐患，从招聘...
