软件行业的招聘过程总是充满了各种意想不到的趣闻,这些故事既展现了求职者的机智与个性,也折射出企业文化的包容与创新,曾有一家知名互联网公司在面试时遇到一位极具“反套路”精神的候选人,当面试官按照常规流程提问“你最大的缺点是什么”时,对方没有选...