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垃圾招聘短信已成为现代人日常生活中难以摆脱的骚扰源之一,这些短信通常以“高薪兼职”“急聘人才”“无需经验”等极具诱惑力的字眼开场,利用求职者对工作的迫切需求和心理弱点进行精准投放,从内容上看,它们往往存在信息模糊、薪资夸大、岗位虚假等特征,...