在当前竞争激烈的市场环境中，厂商销售岗位成为企业拓展市场、提升业绩的核心驱动力，因此厂商销售招聘的质量直接关系到企业的市场占有率和长期发展，有效的招聘工作需要从岗位认知、人才标准、招聘渠道、选拔流程到入职培养等多个环节进行系统化设计,确保吸...
