在人才竞争日益激烈的当下,企业如何高效、精准地触达目标候选人，成为招聘工作的核心挑战，招聘推荐途径作为连接企业与人才的桥梁，其多样性和有效性直接影响招聘效率与质量，结合当前招聘市场特点，主流的招聘推荐途径可归纳为内部推荐、外部渠道合作、线上...
