关键用户招聘是企业数字化转型中的重要环节，关键用户作为业务与技术的桥梁，既需深入理解业务流程，又要具备一定的技术理解能力，能够有效推动系统落地、优化用户体验并收集反馈，招聘过程需从岗位认知、能力模型、选拔策略到融入培养,构建系统化方案，首先...
