在招聘会这种高效互动的场合，求职者需要通过精准提问展现自身优势、了解岗位细节，同时给招聘方留下积极主动的印象，提问时需兼顾“展现匹配度”和“获取有效信息”，避免过于宽泛或涉及薪资福利等敏感话题（除非招聘方主动提及），以下从岗位认知、能力匹配...
