东莞作为制造业名城和经济活跃地区,每年吸引了大量求职者，但也滋生了一些招聘诈骗乱象，部分不法分子利用求职者急于就业的心理，设置各种陷阱，导致不少人蒙受经济损失，招聘诈骗手段多样，常见的主要包括“押金培训型”“虚假岗位型”“传销型”和“刷单返利型”等。“押金培训型”诈骗以“高薪就业”“包教包会”为诱饵，要求求职者先缴纳数千元培训费或服装费，承诺培训后安排工作，但往往培训内容敷衍或根本不安排入职，随后便以各种理由推脱退款；“虚假岗位型”则是通过虚假招聘信息，以“文员”“助理”等名义诱骗求职者，在面试后以“建档费”“保证金”等名义收费后失联；“传销型”诈骗多以“销售经理”“创业合伙人”为幌子，限制人身自由，要求缴纳“入门费”并发展下线；“刷单返利型”则针对兼职人群，以“高薪刷单”为诱饵，前期小额返利获取信任，后诱导大额投入后卷款跑路。
这些诈骗行为不仅给求职者造成经济损失,还可能引发个人信息泄露、人身安全受威胁等严重后果，为帮助求职者识别和防范招聘诈骗，以下总结了几类常见诈骗手段及防范要点：
| 诈骗类型 | 常见手段 | 防范要点 |
|---|---|---|
| 押金培训型 | 以“零基础高薪就业”为诱饵，承诺包教包会； 要求缴纳高额培训费、服装费、材料费； 培训后以“考核不通过”“岗位已满”等理由拒绝安排工作。 |
警惕“先交费后入职”的岗位，正规企业不会以任何名义收取费用； 核实培训机构资质，查看其是否具备办学许可证； 签订培训协议前仔细阅读条款，明确退款条件和违约责任。 |
| 虚假岗位型 | 在非正规招聘平台发布虚假信息，薪资明显高于市场水平； 面草草结束，要求立即缴纳“建档费”“保证金”； 收费后以“系统故障”“领导不在”等理由拖延，最终失联。 |
通过官方渠道（如企业官网、正规招聘平台）核实岗位真实性； 面试前确认企业地址和办公环境，警惕“面试地点在民宅、酒店”的情况； 拒绝缴纳任何形式的“保证金”“押金”，发现异常立即报警。 |
| 传销型 | 以“直销”“电商”“新零售”为名义，要求缴纳“入门费”获得加入资格； 限制人身自由，通过“洗脑”诱导发展下线； 以“层级返利”为诱饵，实际靠拉人头牟利。 |
核实企业是否持有直销牌照，警惕“拉人头”“层级计酬”模式； 面试时告知亲友去向，不轻易前往偏僻地点； 发现被限制自由时，及时向外界求助并报警。 |
| 刷单返利型 | 以“兼职刷单日结”“动动手指赚佣金”为诱饵；<2. 前期小额返利获取信任，诱导加大投入；<3>以“任务未完成”“账户冻结”等理由拒绝返款。 | 认识到“刷单本身就是违法行为”，拒绝参与任何形式的刷单任务； 警惕“高回报、零风险”的兼职，天上不会掉馅饼； 不向陌生账户转账，发现被骗后保留聊天记录并报警。 |
求职者在东莞找工作时,务必通过正规渠道获取招聘信息，如东莞市人才管理办公室官网、知名招聘平台等，对薪资过高、要求极低的岗位保持警惕，面试前可通过“国家企业信用信息公示系统”查询企业注册信息，核实企业是否存在异常，签订劳动合同时，仔细阅读条款，明确薪资、工作时间、社保缴纳等内容，拒绝签订“空白合同”，若遭遇诈骗，应立即收集聊天记录、转账凭证等证据，向公安机关报案，并向东莞市人力资源和社会保障部门投诉，维护自身合法权益。
相关问答FAQs
Q1：东莞招聘中，企业要求缴纳“服装费”是否合法？
A1：根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，任何以“服装费”“工牌费”“保证金”等名义收取费用的行为均属违法，求职者有权拒绝并及时向劳动监察部门举报（东莞市劳动监察举报电话：0769-12333）。
Q2：如何在东莞辨别招聘信息的真伪？
A2：可通过以下方式辨别：①查看信息发布渠道，优先选择政府官网、大型招聘平台（如智联招聘、前程无忧）等正规渠道；②核实企业信息，通过“国家企业信用信息公示系统”查询企业注册状态、经营范围及有无行政处罚记录；③警惕“无学历要求、无经验、高薪”等过于宽松的招聘条件，正规岗位通常有明确的能力要求和薪资范围；④面试前通过企业官网电话确认招聘信息，避免联系到虚假联系人。
