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铛铛科技招聘,铛铛科技招聘哪些岗位?要求如何?

铛铛科技作为一家专注于人工智能与大数据领域的高新技术企业,始终致力于通过技术创新推动产业数字化转型,公司核心团队由来自国内外顶尖科技企业的资深专家组成,在自然语言处理、计算机视觉、知识图谱等前沿技术方向拥有深厚积累,业务涵盖智能客服、智慧金融、企业数字化解决方案等多个领域,随着公司业务的快速扩张,现面向社会公开招聘以下岗位,诚邀有志之士加入,共同探索人工智能的无限可能。

铛铛科技招聘,铛铛科技招聘哪些岗位?要求如何?-图1
(图片来源网络,侵删)

本次招聘岗位涵盖技术研发、产品设计、市场营销、职能支持等多个方向,其中技术研发类岗位需求占比达60%,包括算法工程师、软件工程师、数据分析师等核心职位,应聘者需具备本科及以上学历,计算机、软件工程、数学等相关专业优先,有相关项目经验或实习经历者将被优先考虑,公司提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、项目提成、年终分红等多维度收入结构,同时为员工缴纳五险一金及补充商业保险,确保全方位的医疗保障,在福利体系方面,铛铛科技实行弹性工作制,员工可自主选择工作时段,有效平衡工作与生活;每年提供带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检等关怀项目;公司设有员工食堂、健身房、阅览室等设施,定期组织团队建设活动、技术分享会、行业大咖讲座等,营造开放包容的企业文化氛围。

针对不同岗位的任职要求,铛铛科技制定了明确的标准,算法工程师岗位需熟悉机器学习常用算法(如CNN、RNN、Transformer等),能够独立完成模型设计与优化,有大规模数据处理经验者优先;软件工程师要求熟练掌握Java/Python/C++等编程语言,具备良好的代码规范和系统设计能力,有分布式系统开发经验者更佳;数据分析师需具备统计学基础,能够使用SQL、Python等工具进行数据清洗与可视化,有商业分析经验者优先,产品设计类岗位则强调用户思维,要求应聘者具备交互设计或UI设计能力,能够熟练使用Figma、Sketch等设计工具,有成功产品案例者优先,市场营销类岗位看重沟通协调能力,要求应聘者具备市场策划、品牌推广或渠道拓展经验,熟悉数字营销工具和方法。

为帮助应聘者更好地了解岗位详情,现将部分核心岗位的具体要求整理如下:

岗位类别 岗位名称 学历要求 专业要求 核心技能要求 工作经验
技术研发 算法工程师 本科及以上 计算机、数学、统计学 熟悉机器学习框架,具备模型训练优化能力 2年以上相关经验
技术研发 软件工程师 本科及以上 计算机科学与技术 精通至少一种编程语言,掌握数据库与中间件 1年以上开发经验
产品设计 产品经理 本科及以上 工业设计、心理学、市场营销 需求分析、原型设计、项目管理能力 2年以上产品经验
市场营销 市场专员 本科及以上 市场营销、广告学 活动策划、内容创作、数据分析能力 1年以上市场经验

铛铛科技高度重视人才培养,为员工提供完善的职业发展通道,公司实行双轨晋升机制,技术序列可从初级工程师晋升至首席科学家,管理序列可从专员晋升至部门总监,每个层级都设有明确的晋升标准和发展路径,公司与多所高校建立产学研合作,定期组织员工参与行业认证培训、技术交流会议,支持员工在职深造,对于表现优秀的员工,公司将提供股权激励计划,让核心人才共享企业发展红利。

铛铛科技招聘,铛铛科技招聘哪些岗位?要求如何?-图2
(图片来源网络,侵删)

招聘流程主要包括简历投递、笔试、面试、Offer发放四个环节,应聘者可通过铛铛科技官网、招聘公众号或主流招聘平台投递简历,简历中需注明应聘岗位并附上相关作品集或项目案例,技术岗位笔试将包含编程题、算法题和专业知识题,非技术岗位侧重逻辑思维与案例分析能力,面试环节包括初试、复试和终试,分别由部门负责人、HR总监和公司高管组成面试小组,全面评估应聘者的专业能力与综合素质,整个招聘流程预计持续2-3周,通过面试的应聘者将在一周内收到Offer。

铛铛科技始终秉持“以人为本”的管理理念,致力于打造一支高素质、有活力的团队,你将与行业顶尖人才共事,参与具有挑战性的前沿项目;你将获得快速成长的平台,实现个人价值与企业发展的共赢;你将成为推动人工智能进步的重要力量,用科技改变世界,如果你对人工智能充满热情,渴望在技术浪潮中实现自我突破,铛铛科技期待你的加入,共同书写科技赋能未来的新篇章!

相关问答FAQs

Q1:铛铛科技对应届毕业生的招聘有哪些倾斜政策?
A1:铛铛科技高度重视应届毕业生的培养,设有“青苗计划”专项招聘,针对应届生,我们提供“导师制”培养模式,为每位新员工配备资深导师进行一对一指导;设置3个月的入职培训,涵盖技术技能、企业文化、职业素养等内容;提供无差别的薪酬福利,并额外给予安家补贴,公司每年与多所高校合作开展实习项目,表现优秀的实习生可提前获得转正Offer,对于特别优秀的硕士、博士毕业生,我们将提供科研启动经费和人才引进补贴,支持其开展创新研究。

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Q2:铛铛科技的工作氛围如何?是否支持远程办公?
A2:铛铛科技倡导开放、平等、协作的工作氛围,公司实行扁平化管理,鼓励员工提出创新想法并付诸实践,内部设有技术委员会、创新实验室等平台,支持员工跨部门协作开展项目,在办公模式上,我们采用“混合办公”制度,技术研发、产品设计等岗位可根据工作需要申请每周1-2天的远程办公,其他岗位可根据实际情况灵活调整,公司定期举办黑客马拉松、技术沙龙、家庭日等活动,营造轻松愉悦的工作环境,让员工在高效工作的同时享受生活的乐趣。

原文来源:https://www.dangtu.net.cn/article/9125.html
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