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PHP研发岗,技能要求有哪些?

PHP高级研发工程师 / PHP研发工程师

公司名称: [您的公司名称] 公司简介: [用2-3句话简要介绍公司,我们是一家专注于[行业领域,如:电商/SaaS/金融科技]的快速发展的创新企业,致力于通过技术改变行业,为用户提供卓越的产品体验,] 工作地点: [北京市朝阳区/上海市浦东新区/远程办公] 薪资范围: [20K - 40K/月 *14薪] (建议写明范围,以吸引合适的候选人)


职位描述

我们正在寻找一位充满激情、技术扎实的PHP研发工程师加入我们的核心团队,您将参与公司核心产品/系统的架构设计、功能开发、性能优化和日常维护工作,与产品、设计及其他工程师紧密合作,共同打造高质量、高性能、高可用的Web应用,这是一个能够让您充分发挥技术能力、快速成长并产生重要影响的机会。

主要工作职责:

  1. 架构设计与开发: 参与公司核心业务系统的架构设计与评审,使用PHP及相关技术栈进行高质量、高效率的编码实现。
  2. 性能优化: 负责对现有系统进行性能瓶颈分析与优化,提升系统并发处理能力、响应速度和稳定性。
  3. 数据库优化: 设计和优化数据库表结构、索引及SQL查询,确保数据操作的效率和准确性。
  4. 技术攻坚: 解决项目开发中遇到的关键技术难题,推动技术创新和最佳实践的落地。
  5. 代码质量: 编写高质量、可维护、可测试的代码,参与Code Review,确保团队整体代码质量。
  6. 文档与协作: 撰写必要的技术文档,与团队成员进行有效沟通,共同推进项目进度。
  7. 系统维护: 负责线上系统的日常监控、故障排查和快速修复,保障业务连续性。

任职要求

【基本要求】

  1. 学历与经验: 计算机相关专业本科及以上学历,3年以上PHP后端开发经验,有完整的项目开发、上线、维护经验。
  2. PHP基础: 精通PHP语言,深入理解PHP的运行机制、内存管理、OOP思想,熟悉PHP 7.4+的新特性。
  3. Web框架: 熟练掌握至少一种主流PHP框架(如Laravel, Symfony, Yii等),并有大型项目应用经验。
  4. 数据库技术: 精通MySQL,熟悉数据库设计、索引优化、SQL性能调优,有高并发场景下的数据库设计和优化经验者优先。
  5. 缓存技术: 熟练使用Redis/Memcached等缓存技术,并能在实际项目中合理应用。
  6. 版本控制: 熟练使用Git进行代码版本控制和团队协作。
  7. Linux基础: 熟悉Linux常用命令,能够在Linux环境下进行项目部署和基础运维操作。

【加分项】

  1. 高并发经验: 有高并发、高可用、大数据量系统的设计、开发和优化经验者优先。
  2. 微服务架构: 熟悉微服务架构,有使用Go、Java、Python等语言进行微服务开发经验者优先。
  3. DevOps能力: 熟悉Docker、Kubernetes (K8s)等容器化技术,有CI/CD(持续集成/持续部署)实践经验者优先。
  4. 中间件经验: 熟悉RabbitMQ、Kafka等消息队列,并了解其在系统解耦、异步处理等方面的应用。
  5. 前端能力: 熟悉HTML, CSS, JavaScript,了解Vue/React等前端框架者,能更好地与前端团队协作。
  6. 开源贡献: 有知名开源项目贡献者或个人技术博客者优先。
  7. 行业经验: 有[特定行业,如:电商、金融、SaaS]相关领域项目经验者优先。

我们提供

  1. 有竞争力的薪酬: 行业内领先的薪资待遇 + 年终奖金 + 项目奖金。
  2. 完善的福利保障: 五险一金(足额缴纳) + 补充商业保险 + 年度体检。
  3. 人性化的工作环境: 弹性工作制 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 团建活动。
  4. 持续的成长机会:
    • 完善的入职培训和导师制度。
    • 定期的技术分享会和内部培训。
    • 提供购买技术书籍、参加外部技术大会的预算。
    • 清晰的职业发展路径(技术专家/架构师/技术管理)。
  5. 丰富的团队文化: 开放、平等、扁平化的沟通氛围,鼓励创新和试错。

招聘流程

简历投递 → 技术初筛 → 技术面试(1-2轮) → HR面试 → 终面/总监面 → Offer发放 → 入职


如何申请

如果您对这个职位感兴趣,并且符合我们的要求,请将您的个人简历发送至:[您的招聘邮箱地址]

邮件主题请注明:“应聘PHP研发工程师 - [您的姓名] - [信息来源,如:BOSS直聘]”

我们期待您的加入,与我们一起用代码构建更美好的未来!

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