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58同城招聘怎么用?新手操作指南?

下面我将从【企业/HR发布招聘】【个人求职找工作】两个角度,为你详细拆解如何使用58同城招聘。


第一部分:企业/HR如何发布招聘信息(招人)

对于企业来说,58同城是一个巨大的劳动力资源库,尤其是对于基层岗位、蓝领技工、服务业人员等。

第一步:注册与认证(核心步骤)

  1. 访问官网:打开浏览器,进入58同城市招聘官网
  2. 选择身份:点击“企业登录”,然后选择“免费注册”。
  3. 填写信息:按照页面提示,填写公司名称、所属行业、公司规模、联系人、手机号等信息。
  4. 提交认证(非常重要!)
    • 营业执照认证:这是最关键的一步,你需要上传公司的营业执照照片,认证通过后,你的公司会显示“认证企业”标识,这大大增加了求职者的信任度,能获得更多简历。
    • 联系方式认证:通常需要验证你的手机号或企业邮箱。
    • 企业资质认证:根据行业不同,可能还需要其他资质证明。

第二步:充值与选择套餐

58同城的招聘服务大多不是完全免费的,你需要充值购买“招聘套餐”或“点卡”才能发布职位和下载简历。

  1. 充值:登录企业后台,找到“充值中心”或“账户管理”。
  2. 选择套餐:根据你的招聘需求和预算选择合适的套餐,常见的有:
    • 按职位发布:一个职位发布一段时间(如7天、15天)需要一定费用。
    • 按套餐购买:购买一个“188元套餐”,可能包含发布5个职位、每天刷新职位、下载20份简历等权益。
    • 点卡模式:购买一定数量的“点”,发布职位、刷新职位、下载简历等操作都会消耗相应的点数,这种方式更灵活,适合有大量招聘需求的企业。
    • 增值服务:如“置顶职位”、“急聘标识”、“首页推荐”等,需要额外付费,能让你的职位在众多信息中脱颖而出。

第三步:发布招聘信息

  1. 进入发布页面:在企业后台,找到“发布职位”或“新增职位”的按钮。
  2. 填写职位信息
    • 职位名称:清晰明了,如“普工/操作工”、“销售代表”、“Java开发工程师”。
    • 工作地点:精确到城市、区甚至街道。
    • 薪资待遇:填写一个有竞争力的范围,如“5000-8000元/月”,薪资透明度越高,越容易吸引求职者。
    • 职位描述:这是核心部分,详细描述工作内容、岗位职责、任职要求(学历、经验、技能等)、公司福利(包吃住、五险一金、带薪年假、节日福利等),描述越详细、越真诚,吸引到的候选人质量越高。
    • 公司信息:填写公司简介、发展前景、企业文化等,让求职者了解你的公司。
  3. 预览并发布:检查所有信息无误后,点击“发布”按钮,如果账户余额或点数足够,职位就会立即上线。

第四步:管理与筛选简历

  1. 查看简历:职位发布后,求职者会投递简历,你可以在“简历管理”或“收到的简历”中查看。
  2. 筛选简历:根据求职者的工作经历、技能、期望薪资等条件进行初步筛选。
  3. 下载/联系简历
    • 下载:部分套餐支持下载简历,方便你进行二次筛选和存档。
    • 在线沟通:可以直接在58同城的聊天工具上与求职者沟通,安排面试。
    • 电话联系:获取求职者电话后,可以直接电话联系。

第二部分:个人如何找工作(求职)

对于求职者来说,58同城是一个信息量巨大的平台,但需要注意甄别信息真伪。

第一步:注册与完善简历

  1. 访问官网/APP:你可以通过58同城市招聘官网或下载“58同城”APP进行求职,APP的移动端体验更佳。

  2. 注册账号:使用手机号快速注册,并设置一个密码。

  3. 创建/完善简历(极其重要!)

    • 选择模板:选择一个清晰、专业的简历模板。
    • 填写基本信息:姓名、性别、年龄、学历、工作年限、求职意向等。
    • 详细工作经历:按时间倒序填写,每段经历都应包含公司名称、职位、在职时间、工作职责和主要成就,使用“STAR法则”(情境-任务-行动-结果)来描述会更有说服力。
    • 教育背景:填写学校、专业、学历、毕业时间。
    • 技能证书:列出你掌握的技能和相关证书,如“熟练使用Office软件”、“持有电工证”等。
    • 上传附件:可以上传一份更详细的Word或PDF版简历。

    一份高质量的简历是获得面试机会的敲门砖!

第二步:搜索与筛选职位

  1. 使用搜索功能
    • 在搜索框中输入你感兴趣的职位名称(如“会计”、“程序员”、“厨师”)。
    • 或者输入行业/公司名称
  2. 使用筛选条件
    • 在搜索结果页,使用左侧的筛选栏,可以按薪资范围、工作经验、学历、公司性质(国企/私企/外企)、公司规模、职位福利(五险一金、包吃住)等条件进行精准筛选。
    • 这能帮你快速过滤掉不符合要求的职位,节省大量时间。

第三步:投递简历与沟通

  1. 投递简历
    • 看到心仪的职位后,点击“立即投递”或“申请职位”。
    • 有些职位允许你附上一段“求职信”,简要说明你为什么适合这个职位,这是加分项。
  2. 主动沟通

    不要只投简历就完事了,很多HR会把电话和公司信息公开,你可以主动打电话过去咨询职位详情,并表达你的求职意愿,这会让你在众多求职者中显得更积极、更有诚意。

  3. 关注“已投”:在“我的求职”或“已投递”中查看你投递过的职位,避免重复投递。

第四步:警惕虚假信息(安全第一!)

58同城信息庞杂,存在一些虚假招聘信息(如“高薪刷单”、“传销”、“培训贷”陷阱),请务必注意:

  1. 核实公司信息:对于不熟悉的公司,务必通过“天眼查”、“企查查”等工具查询其工商信息,看是否存在风险。
  2. 警惕“高薪低要求”:如果一个职位薪资远高于市场平均水平,且要求极低(如“不限学历、无经验,月入过万”),很可能是骗局。
  3. 保护个人隐私:在未确认公司真实性和招聘意向前,不要轻易提供身份证号、银行卡号、家庭详细住址等敏感信息。
  4. 收费都是骗子:任何以“培训费”、“服装费”、“保证金”、“办卡费”等名义要求你先交钱的招聘,100%是骗局。
  5. 选择安全面试地点:初次面试尽量选择公司办公地点,并告知家人或朋友你的去向,如果面试地点偏僻或是在非办公场所(如居民楼、酒店房间),要格外警惕。
  • 对企业:核心在于“认证+套餐”,认证建立信任,套餐是敲门砖,详细真诚地描述职位和公司,是吸引优质人才的关键。
  • 对个人:核心在于“好简历+多筛选+勤沟通”,一份出色的简历是基础,精准筛选能提高效率,主动沟通能增加机会。“安全意识”贯穿始终,时刻警惕虚假信息。

希望这份详细的指南能帮助你顺利地使用58同城招聘!

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