苏宁研发体系概览

苏宁拥有庞大的研发体系，是其“智慧零售”战略的核心驱动力，其研发工作主要围绕以下几个方面展开,这决定了他们需要的人才类型：

1. 苏宁科技：这是苏宁最核心、最庞大的研发部门,负责集团所有技术底座和创新业务的研发。

   • 核心业务：支撑苏宁易购的电商平台、物流体系（苏宁物流）、金融科技（苏宁金融）、智慧供应链等。
   • 技术方向：大数据与人工智能、云计算、物联网、区块链、智能终端、AR/VR等。

2. 场景零售研发：聚焦于线下门店的数字化、智能化升级。

   • 核心业务：开发智慧门店操作系统、无人店技术、智能价签、客流分析、移动支付、会员营销等系统。
   • 技术方向：嵌入式开发、物联网、边缘计算、计算机视觉、移动端开发。

3. 金融科技研发：专注于苏宁金融业务的技术实现。

   • 核心业务：风控系统、信贷平台、支付系统、区块链金融应用、智能投顾等。
   • 技术方向：大数据风控、分布式系统、区块链、量化金融、安全攻防。

4. 物流科技研发：为苏宁物流提供技术赋能。

   • 核心业务：仓储自动化机器人路径规划、智能分拣系统、无人配送车、供应链优化算法、物流大数据平台。
   • 技术方向：机器人技术、运筹优化、计算机视觉、自动化控制、调度算法。

主要招聘方向与岗位类型

苏宁的研发招聘通常覆盖以下技术领域和岗位级别：

技术领域

• 人工智能/大数据：

  • 岗位：算法工程师（推荐、搜索、风控、CV/NLP）、数据挖掘工程师、数据分析师、数据开发工程师。
  • 用户画像、智能推荐、语音识别、图像识别、舆情分析、数据平台建设等。

• 后端开发：

  • 岗位：Java开发工程师、C++开发工程师、Go开发工程师、PHP开发工程师。
  • 核心交易系统、高并发中间件、分布式服务、数据库设计与优化等。

• 前端开发：

  • 岗位：Web前端工程师、移动端开发工程师（iOS/Android）、小程序开发工程师。
  • 电商平台、App、小程序、H5页面的开发与优化。

• 测试开发/质量保障：

  • 岗位：测试开发工程师、自动化测试工程师、性能测试工程师、SRE工程师。
  • 搭建自动化测试框架、性能压测、线上稳定性保障、CI/CD流程建设。

• 运维/架构：

  • 岗位：运维开发工程师、系统架构师、云原生工程师。
  • 构建和维护大规模云原生平台、自动化运维、系统高可用架构设计。

• 其他专业领域：

  • 安全：安全攻防工程师、数据安全工程师。
  • 物联网：嵌入式开发工程师、物联网协议开发工程师。
  • 智能硬件：机器人算法工程师、传感器工程师。

岗位级别

• 应届生：针对本科、硕士、博士毕业生，提供“管培生”或“专项培养”计划。
• 社会招聘：针对有1-10年工作经验的专业人才，涵盖初级、中级、高级工程师、技术专家、架构师等岗位。
• 专家/领军人才：面向行业内具有深厚经验和影响力的技术大牛,负责核心技术攻关和团队建设。

招聘流程

苏宁的校招和社招流程通常遵循以下模式：

1. 网申：通过官方招聘渠道在线提交简历。
2. 笔试：技术岗通常会有在线笔试，内容包括数据结构、算法、计算机网络、操作系统、数据库等基础知识，以及特定岗位的专业知识（如Java、Python等）。
3. 一面（技术面试）：通常由部门的技术负责人或资深工程师进行，重点考察技术深度、项目经验、解决问题的思路和编码能力（可能会有手撕代码环节）。
4. 二面（综合面试/交叉面试）：可能由更高级别的技术经理或部门总监进行，除了技术，还会考察你的沟通能力、团队协作精神、逻辑思维以及对业务的理解。
5. HR面试：由人力资源部门进行，主要了解你的职业规划、薪资期望、价值观是否与公司匹配等。
6. Offer发放：通过所有面试后，HR会联系你发放录用意向书,谈薪资和入职细节。

如何获取最新招聘信息

要获取苏宁研发体系的最新招聘信息,建议关注以下几个官方渠道：

1. 官方招聘网站/公众号：

   • 苏宁招聘官网：这是最权威的信息发布平台，网址通常是 zhaopin.suning.com 或类似路径，你可以直接在上面搜索“研发”、“技术”、“IT”等关键词,筛选出所有相关岗位。
   • “苏宁招聘”微信公众号：关注官方公众号，会第一时间推送校园招聘、社会招聘、内推等最新动态和宣讲会信息。

2. 主流招聘平台：

   • 在 BOSS直聘、猎聘、拉勾网、前程无忧 等平台上，搜索“苏宁”或“苏宁科技”，可以找到大量正在热招的岗位,并可以直接与HR或技术负责人沟通。

3. 校园招聘：

   • 如果你是应届生，一定要关注苏宁的校园招聘，通常在每年的 8月-11月 是黄金期。
   • 关注 公司官方招聘公众号 和 高校就业网/就业中心 的通知，积极参加苏宁的线上/线下宣讲会,这是投递简历和快速面试的好机会。

4. 内推：

   内推是成功率最高的渠道之一，如果你有在苏宁工作的朋友、学长或校友，可以请他们帮忙进行内推,你的简历会被优先筛选。

应聘建议

• 精准定位：苏宁业务线众多，先想清楚你对哪个领域最感兴趣（如电商、物流、金融）,再针对性地准备相关技术和项目经验。
• 技术扎实：无论应聘哪个岗位，计算机基础知识（数据结构、算法、网络、操作系统）都是必考项,务必刷题巩固。
• 项目经验为王：准备好1-2个能体现你技术深度和解决问题能力的项目，能清晰地讲清楚项目背景、你的角色、技术难点和最终成果。
• 了解业务：面试前，花点时间了解苏宁的“智慧零售”战略、其主要产品（如苏宁易购App、苏宁金融、苏宁物流）和当前的技术热点。
• 展现潜力：除了现有能力，也要展现出强烈的学习意愿、对技术的热情以及良好的团队协作精神。

希望这份详细的指南能帮助你更好地了解和准备苏宁研发体系的招聘！祝你求职顺利！