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芒果电单车招副总,有何要求?

【芒果电单车】诚聘副总经理:共创智慧出行新未来

公司简介: 芒果电单车是国内领先的智慧共享出行平台,致力于通过技术创新和优质服务,为亿万用户提供便捷、绿色、经济的短途出行解决方案,我们以“让城市出行更美好”为使命,已在全国多个核心城市布局,拥有庞大的用户基础和深厚的运营经验,随着业务的飞速发展和市场格局的不断演变,我们现面向社会诚邀一位充满激情、富有远见的副总经理,共同引领芒果电单车迈向新的高峰。


职位名称:副总经理

所属部门: 总经办 汇报对象: CEO / 总经理 工作地点: [请填写公司总部所在城市,如:北京/上海/深圳]


岗位职责:

  1. 战略规划与执行:

    • 协助CEO制定公司中长期发展战略、年度经营目标及业务发展计划。
    • 负责将公司战略分解为具体的业务策略和行动计划,并监督执行,确保战略目标的达成。
    • 洞察行业动态、市场趋势及竞争对手情况,为公司战略决策提供关键信息和建议。
  2. 运营管理与优化:

    • 全面负责公司整体运营工作,包括但不限于车辆投放、调度运维、市场推广、用户增长、客户服务等核心业务模块。
    • 建立和完善高效的运营管理体系,通过数据驱动持续优化运营效率,降低成本,提升用户体验和单车周转率。
    • 领导跨部门协作,打破部门壁垒,确保运营流程的顺畅与高效。
  3. 团队建设与管理:

    • 负责搭建、培养和管理一支高绩效的核心运营团队,包括市场、运营、客服等部门。
    • 建立有效的团队激励机制和绩效考核体系,激发团队活力与创造力,提升团队整体战斗力。
    • 营造积极向上的企业文化,提升团队凝聚力和归属感。
  4. 市场拓展与品牌建设:

    • 制定并执行市场拓展策略,负责新城市的调研、准入和落地运营,实现业务规模的持续增长。
    • 领导品牌建设和市场推广活动,提升“芒果电单车”的品牌知名度、美誉度和用户忠诚度。
    • 建立并维护与政府、合作伙伴、媒体等关键外部关系,为公司发展创造良好的外部环境。
  5. 数据分析与决策支持:

    • 建立和完善公司数据监控体系,定期分析运营数据、用户数据、市场数据等。
    • 基于数据分析结果,发现问题、定位原因并提出有效的解决方案,为管理层的科学决策提供数据支持。

任职要求:

  1. 教育背景:

    本科及以上学历,市场营销、工商管理、运营管理等相关专业优先。

  2. 工作经验:

    • 8年以上互联网、共享经济、本地生活服务或相关行业从业经验。
    • 至少5年以上团队管理经验,带领过50人以上的大型团队。
    • 必须具备从0到1的城市拓展经验,以及成熟市场的精细化运营经验
    • 有共享单车、共享汽车、网约车、外卖平台等头部企业同等管理岗位经验者优先。
  3. 核心能力:

    • 战略思维: 具备敏锐的商业洞察力和前瞻性思维,能够准确把握行业方向,制定有效的竞争策略。
    • 领导力: 卓越的领导才能和团队建设能力,能够激励团队攻克难关,达成高挑战性目标。
    • 执行力: 强大的结果导向和执行力,能够将战略蓝图高效转化为实际业务成果。
    • 数据驱动: 精通数据分析,习惯用数据说话,能够基于数据洞察驱动业务决策和优化。
    • 抗压能力: 具备在快节奏、高压力环境下工作的能力和韧性,能从容应对突发状况。
    • 沟通协调: 出色的沟通、表达和跨部门协调能力,善于整合内外部资源。
  4. 个人素质:

    • 对共享出行行业有深刻的理解和浓厚的热情。
    • 具备高度的责任心、敬业精神和企业家精神。
    • 逻辑清晰,学习能力强,能快速适应变化。

我们提供:

  • 行业内有竞争力的薪酬包: 包括固定年薪、绩效奖金、长期激励(期权/股权)。
  • 完善的福利保障: 五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利等。
  • 广阔的职业发展平台: 与行业顶尖团队共事,参与公司高速发展的全过程,实现个人价值与公司成长的共赢。
  • 开放包容的企业文化: 扁平化管理、鼓励创新、尊重人才,让你在轻松愉快的氛围中工作。
  • 其他: 免费通勤班车、丰富的团队建设活动、下午茶、零食无限供应等。

如何申请:

如果您对这个职位充满兴趣,并相信自己就是我们在寻找的那位卓越领导者,请将您的最新简历发送至我们的招聘邮箱:[请填写招聘邮箱地址]

邮件主题请注明: “应聘副总经理 - 您的姓名 - [信息来源,如:XX招聘网]”

我们承诺对所有应聘者的信息予以严格保密,仅用于招聘相关事宜,合则约见,请勿来电来访。

芒果电单车期待您的加入,与我们一起,驱动城市,智享未来!

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