【招聘岗位】多媒体设备管理专员/工程师
【公司简介】
[此处填写公司简介，我们是一家专注于[行业领域，如：教育培训、企业服务、活动策划、科技研发]的创新型公司，公司致力于为客户提供[核心产品或服务]，拥有专业的团队和先进的办公环境，为满足公司业务发展需要，现诚邀热爱技术、认真负责的您加入我们的团队，共同打造高效、智能的工作与体验空间，]
【岗位职责】
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设备全生命周期管理：
- 负责公司所有多媒体设备（如：投影仪、LED大屏、音响系统、视频会议系统、录播设备、交互式白板、直播推流设备等）的采购、入库、登记、建档和维护保养工作。
- 建立并维护详细的设备台账，确保设备信息准确无误，包括设备型号、序列号、采购日期、保修状态、使用人等。
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日常运维与技术支持：
- 负责多媒体设备的日常巡检、调试和故障排除,确保设备处于良好工作状态。
- 为公司内部会议、培训、活动、演示等提供现场技术支持,保障活动顺利进行。
- 快速响应并解决员工在使用多媒体设备时遇到的技术问题,提供远程或现场支持。
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系统安装与升级：
- 负责新购多媒体设备的开箱、安装、调试和系统集成工作。
- 根据需求或技术发展，对相关设备进行固件升级、软件更新或系统优化。
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安全管理与培训：
- 制定并执行多媒体设备的安全操作规程,确保用电安全和设备物理安全。
- 对新员工进行多媒体设备使用规范的培训，提高员工自主操作能力,减少误操作。
- 管理设备相关账号、密码和权限,保障系统安全。
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预算与成本控制：
- 协助制定年度多媒体设备采购、维修和耗材更换的预算。
- 对比供应商报价，进行性价比分析,控制采购和维护成本。
【任职要求】
- 学历与专业： 大专及以上学历，计算机科学、电子信息技术、广播电视编导、教育技术学等相关专业优先。
- 工作经验：
- （针对专员岗） 1-3年相关工作经验,熟悉主流多媒体设备的安装与维护。
- （针对工程师岗） 3年以上相关工作经验,有独立完成大型音视频系统集成项目经验者优先。
- 技术能力：
- 熟悉至少一种主流音视频设备品牌（如：Barco, Epson, Bose, Polycom, Cisco, Crestron等）的原理和操作。
- 熟练掌握Windows/macOS操作系统，了解网络基础知识（TCP/IP, Wi-Fi配置等）。
- 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立解决常见的软硬件问题。
- 了解直播推流、视频会议系统（如腾讯会议、Zoom、Teams）的搭建与运维者优先。
- 软性技能：
- 具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，有耐心,能清晰地向非技术人员解释问题。
- 工作积极主动，责任心强,具备良好的时间管理和多任务处理能力。
- 具备较强的学习能力和解决问题的能力,能快速掌握新技术。
- 有团队合作精神,乐于分享知识。
【我们提供】
- 有竞争力的薪酬： 行业内有竞争力的薪资 + 年终奖金。
- 完善的福利保障： 五险一金、补充商业保险、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜。
- 良好的职业发展： 清晰的职业晋升通道、定期的内外部技术培训、参与大型项目的机会。
- 舒适的工作环境： 现代化的办公环境、和谐的团队氛围、丰富的团队建设活动。
- 其他福利： 下午茶、零食饮料、交通补贴、通讯补贴等。
【如何申请】
如果您对这个职位感兴趣，并且符合我们的要求，请将您的个人简历发送至：[公司招聘邮箱地址] 邮件主题请注明：“应聘多媒体设备管理专员/工程师 - [您的姓名]”
我们将对所有申请者的信息予以保密，并对符合条件的候选人进行面试安排,感谢您的关注！
[公司名称] [发布日期]
招聘建议与补充说明
- 精准定位： 在发布前，请明确您招聘的是“专员”还是“工程师”，或者两者都招,这决定了任职要求中经验年限的侧重点。
- 突出特色： 如果公司有特别的设备（如VR/AR设备、专业级演播厅、复杂的智能家居系统等），一定要在岗位职责中写明,以吸引到更专业的人才。
- 明确工作地点： 在招聘信息开头或结尾务必注明工作地点。
- 薪酬范围： 如果方便，可以给出一个薪酬范围（如：8K-15K/月），这能有效筛选掉期望不符的候选人,提高招聘效率。
- 发布渠道：
- 专业招聘网站： 如BOSS直聘、猎聘、智联招聘等。
- 垂直技术社区： 如CSDN、知乎、InfoQ等,可以找到更专业的技术人才。
- 公司官网/公众号： 发布内部招聘信息,体现公司文化。
- 内部推荐： 这是最有效、成本最低的渠道之一,可以鼓励员工推荐。
