孤岛五十五中最新招聘信息近日正式发布,该校作为区域内知名的重点中学，始终致力于打造高素质教师队伍，现面向社会公开招聘各学科教师及教辅人员，旨在吸纳优秀人才，提升教育教学质量，本次招聘计划涵盖多个岗位，要求应聘者具备扎实的专业基础、良好的职业素养及团队合作精神，现将具体信息整理如下，供有意者参考。
本次招聘岗位包括高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科教师各2-3名，以及实验室管理员1名、心理健康教师1名、图书管理员1名，共计约25个名额，应聘教师岗位者需具有全日制本科及以上学历，对应学科专业背景，持有相应学段的教师资格证书，年龄在35周岁以下（特别优秀者可适当放宽），有重点中学教学经验、获得过区级以上教学奖项或具有研究生学历者优先考虑，教辅岗位则要求相关专业背景，具备一定的实操经验，如实验室管理员需熟悉实验设备操作及安全管理，心理健康教师需具备国家二级心理咨询师资质。
报名方式采用线上投递简历与现场资格审查相结合的形式,应聘者需将个人简历、学历学位证书、教师资格证、职称证、获奖证书等扫描件打包发送至学校招聘邮箱（gaozhong55@edu.cn），邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月15日17:00截止，逾期不再受理，学校将对简历进行初步筛选，通过初审者将于12月20日前收到短信通知，携带相关原件到孤岛五十五中行政楼二楼会议室参加现场资格审查，具体时间以短信为准。
考试环节分为笔试、试讲和面试三部分，重点考察应聘者的专业能力、教学实践水平及综合素质，笔试内容为学科专业知识及教育理论，时长90分钟，满分100分；试讲范围为指定高中教材章节，备课30分钟，授课15分钟，主要考察教学设计、课堂组织及师生互动能力；面试采用结构化问答形式，结合教育热点、班级管理、应急处理等方面提问，满分为100分，总成绩按笔试30%、试讲40%、面试30%的比例计算，根据总成绩排名确定拟录用人员，体检合格后签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格者予以正式聘用。
学校为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、五险一金、年度体检、带薪寒暑假及节日福利等，教师岗位还可享受职称评定、外出培训、骨干教师津贴等职业发展支持，教辅岗位则根据学校相关规定执行薪资标准，工作地点位于孤岛地区，学校将为外地教师提供周转宿舍，配备基本生活设施，解决住宿问题，学校注重人文关怀，定期组织教职工团建活动、文体比赛，营造积极向上的工作氛围。
为帮助应聘者更好地了解招聘流程,现将常见问题解答如下：
FAQs
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问：非师范类专业毕业生能否应聘教师岗位？
答：可以，只要应聘者具有对应学科的全日制本科及以上学历、持有相应学段的教师资格证书，且符合岗位招聘条件，均可报名，非师范类专业毕业生若有教学经验或相关获奖经历，在同等条件下优先考虑。 -
问：试讲内容是否提前公布？备课时间是否充足？
答：试讲章节将在资格审查现场通过抽签方式确定，学校提供统一教材及备课用纸，备课时间为30分钟，建议应聘者提前熟悉高中各年级教材重点，注重教学环节设计及时间把控，展现扎实的教学基本功。
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孤岛五十五中始终坚持“以人为本、育才为先”的办学理念，此次招聘旨在吸纳热爱教育事业、富有创新精神的优秀人才，学校将为新入职教师提供广阔的发展平台，期待有志之士加入，共同为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量，如有疑问，可拨打招聘咨询电话：0546-XXXXXXX，工作日9:00-11:30、14:00-17:00。
