在智联招聘平台上，屏蔽功能主要用于帮助求职者减少无效信息的干扰，优化求职体验，屏蔽操作主要涉及“屏蔽公司”和“屏蔽职位”两类,具体方法如下：
屏蔽公司：避免重复投递或不想接触的企业
如果你对某些企业（如曾投递未反馈、公司口碑不佳或职业规划不符）不感兴趣,可通过以下步骤屏蔽：
- 通过公司主页屏蔽
- 在搜索结果中找到目标公司，点击进入公司主页（通常显示公司名称、规模、行业等信息）。
- 主页右侧或下方找到“屏蔽该公司”按钮（部分版本显示“不想看到该公司”），点击后确认即可，后续搜索中将不再展示该公司的职位。
- 通过职位页面屏蔽
打开目标公司的具体职位页，在职位描述页上方或下方找到“屏蔽该公司”入口，点击确认后，该公司所有职位将被隐藏。
- 批量管理屏蔽
在“我的求职”-“已投递”或“搜索职位”结果页，勾选多个不想看到的职位，点击“批量操作”-“屏蔽公司”，可一次性屏蔽多家企业（注：此功能需职位属于同一公司）。
屏蔽效果：屏蔽后，该公司的新职位不会出现在你的搜索结果和推荐中，但已投递的职位仍可在“已投递”中查看，若需取消屏蔽，需进入“设置”-“屏蔽设置”中手动删除。
屏蔽职位：过滤不符合需求的岗位
针对职位类型、关键词、薪资等不符合需求的情况,可通过以下方式屏蔽：
- 关键词屏蔽
在搜索职位时，使用筛选功能中的“关键词排除”选项（部分版本在搜索框旁的高级筛选中），输入不希望出现在职位描述中的关键词（如“销售”“出差”），点击确定后，含该关键词的职位将被过滤。
- 按条件批量屏蔽
- 在搜索结果页，使用左侧筛选栏设置排除条件。
- 薪资范围：勾选“不显示低于XX元”的职位；
- 工作经验：勾选“不显示‘应届生’‘不限’”等；
- 公司规模：勾选“不显示‘50人以下’”等。
设置后，搜索结果将自动隐藏符合条件的职位。
- 在搜索结果页，使用左侧筛选栏设置排除条件。
- 手动屏蔽单个职位
在职位列表中，点击目标职位右侧的“…”或“更多”按钮，选择“屏蔽该职位”，该职位将被移除,且后续相似推荐中也会减少此类内容。
注意事项：
- 关键词屏蔽支持多个词，用逗号隔开（如“销售，客服”）；
- 筛选条件仅对当前搜索有效，若需长期屏蔽，需在“屏蔽设置”中保存规则。
屏蔽设置管理
所有屏蔽记录可在“账户设置”-“屏蔽管理”中查看和编辑：
- 屏蔽公司列表：显示已屏蔽的公司名称，点击“取消屏蔽”可恢复其职位展示；
- 屏蔽关键词列表：管理排除的关键词，支持添加或删除；
- 屏蔽职位记录：查看手动屏蔽的职位,但职位可能因公司取消招聘而自动失效。
高级屏蔽技巧
- 组合筛选优化：结合“包含关键词”和“排除关键词”精准定位目标，搜索“Java开发”，排除“销售”“培训”，减少无关职位。
- 定期清理屏蔽列表：部分公司可能更新职位或调整业务，定期取消屏蔽可避免错过优质机会。
- 使用“求职偏好”：在“设置”中完善求职偏好（如期望行业、薪资），系统会基于偏好推荐职位,减少手动屏蔽需求。
相关问答FAQs
Q1：屏蔽公司后，之前投递的职位会消失吗？
A：不会，屏蔽公司仅影响后续搜索和推荐，已投递的职位仍可在“已投递”记录中查看，且不受屏蔽影响，若需撤回投递，需在“已投递”中手动操作。
Q2：如何取消屏蔽某个公司或关键词？
A：登录智联招聘账号，进入“账户设置”-“屏蔽管理”，在“屏蔽公司”或“屏蔽关键词”列表中找到对应条目，点击右侧的“取消屏蔽”即可，取消后,该公司或含有关键词的职位将重新出现在搜索结果中。
