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tushare招聘,具体岗位和要求是什么?

tushare招聘:加入我们,共筑金融科技新生态

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(图片来源网络,侵删)

在数字化浪潮席卷全球的今天,金融科技正以前所未有的速度重塑行业格局,作为国内领先的金融数据服务商,tushare始终以“让数据创造价值”为使命,致力于通过技术创新为投资者、研究者和企业提供高效、精准的金融数据服务,为进一步推动行业发展,现面向社会诚邀各类英才加入我们的团队,共同探索数据与金融的无限可能。

关于我们

tushare自2010年成立以来,已服务超过200万用户,涵盖量化投资、学术研究、企业风控等多个领域,我们拥有自主研发的数据采集与处理系统,覆盖股票、期货、宏观经济、行业研究等多维度数据,并通过持续的技术迭代,确保数据的实时性、准确性和完整性,你将有机会接触最前沿的金融科技场景,与顶尖的技术团队和行业专家共事,参与从数据生产到产品落地的全流程,实现个人价值与行业发展的共赢。

招聘岗位及要求

我们热切期待在以下领域找到志同道合的伙伴:

岗位类别 具体岗位 职责描述 任职要求
技术研发类 数据工程师 负责金融数据采集、清洗与存储系统的开发与维护,优化数据处理流程。 熟练掌握Python/Java,熟悉SQL、Hadoop/Spark,有金融数据处理经验者优先。
算法工程师 开发量化策略模型、数据挖掘算法,提升数据服务智能化水平。 精通机器学习/深度学习框架,具备扎实的数学基础,有量化策略开发经验者优先。
产品运营类 产品经理 深入用户需求,设计数据产品功能,推动产品迭代与商业化落地。 具备金融科技产品经验,熟悉用户调研与数据分析,有优秀的项目协调能力。
运营专员 负责用户增长与社区运营,策划活动提升用户粘性,收集反馈并推动产品优化。 熟悉互联网运营模式,具备良好的沟通能力和创意思维,有社群运营经验者优先。
市场商务类 市场分析师 研究金融市场动态,撰写行业报告,为客户提供数据咨询服务。 金融、经济相关专业背景,具备较强的数据分析能力和文字表达能力,有CFA/FRM证书者优先。
商务拓展经理 负责企业客户开发与维护,制定合作方案,推动数据产品商业化进程。 具备商务谈判经验,有金融行业客户资源者优先,目标感强,抗压能力强。

我们为你提供

  1. 有竞争力的薪酬体系:提供行业内有竞争力的薪资、年终奖金及期权激励,让你的每一份付出都有回报。
  2. 完善的成长机制:定期组织技术培训、行业分享会,支持员工参与国内外顶级会议,助力职业能力提升。
  3. 开放的工作氛围:扁平化管理,鼓励创新与试错,让你在轻松的环境中发挥最大潜能。
  4. 全面的福利保障:五险一金、补充医疗、年度体检、弹性工作制、团队建设基金,关注你的身心健康与工作生活平衡。

加入我们

如果你对金融科技充满热情,渴望在数据驱动的时代中实现自我价值,欢迎将你的简历发送至hr@tushare.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”,我们将在收到简历后尽快筛选,并与合适的候选人联系面试。

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相关问答FAQs

Q1:tushare对应届毕业生是否有专门的培养计划?
A1:是的,我们为应届毕业生设计了“新星计划”,通过为期3个月的系统培训,涵盖技术技能、业务知识及职场素养,并配备一对一导师指导,帮助新人快速融入团队、胜任岗位,优秀毕业生还有机会参与核心项目,加速成长。

Q2:非技术岗位是否需要具备金融知识背景?
A2:我们鼓励跨领域人才加入,对于非技术岗位(如产品、运营),金融知识并非硬性要求,但我们会优先具备一定金融素养或学习能力的候选人,因为理解行业需求是做好产品与服务的基础,入职后,公司也会提供系统的金融知识培训,帮助你快速补齐短板。

期待你的加入,与tushare一起,用数据连接未来,让每一份数据都闪耀价值!

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