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minison招聘具体岗位要求和薪资如何?

minison 招聘正在火热进行中,作为行业内快速发展的创新企业,minison 始终致力于通过前沿技术为用户打造优质产品体验,现面向社会广纳贤才,诚邀有梦想、有能力、有激情的你加入,共同开启职业发展的新篇章。

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(图片来源网络,侵删)

minison:创新驱动,成就未来

minison 自成立以来,始终秉持“技术引领未来,创新服务生活”的理念,深耕智能科技领域,业务涵盖智能硬件研发、软件开发、数据分析等多个方向,公司拥有一支由行业资深专家组成的团队,注重技术研发与用户体验的结合,已成功推出多款备受市场认可的产品,随着业务的不断拓展,minison 现急需补充新鲜血液,在产品研发、市场运营、设计等多个岗位开放招聘名额,期待与优秀人才共同成长,实现个人与企业的双赢。

热招岗位及要求

minison 本次招聘岗位丰富,涵盖技术、产品、市场、职能等多个领域,以下为部分核心岗位的招聘需求:

岗位类别 具体岗位 人数 岗位职责 任职要求
技术类 前端开发工程师 5人 负责公司产品前端页面开发,优化用户体验,与后端团队协作完成功能实现 本科及以上学历,计算机相关专业;2. 精通 HTML/CSS/JavaScript,熟悉 Vue、React 等主流框架;3. 有 2 年以上前端开发经验,有大型项目经验者优先
技术类 后端开发工程师 8人 参与服务器端逻辑开发,设计并维护数据库,保障系统稳定运行 本科及以上学历,计算机相关专业;2. 熟悉 Java/Python/Go 等至少一种编程语言;3. 了解分布式系统设计,有高并发项目经验者优先
产品类 产品经理 3人 负责产品需求分析、功能规划,撰写产品文档,推动产品迭代上线 本科及以上学历,3 年以上互联网产品经验;2. 具备良好的逻辑思维和沟通能力,能独立完成产品规划;3. 有智能硬件或 SaaS 产品经验者优先
市场类 市场专员 4人 策划并执行市场推广活动,分析市场动态,提升品牌知名度 本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业;2. 有 1-2 年市场推广经验,熟悉新媒体运营;3. 具备创意策划能力,能适应短期出差
设计类 UI/UX 设计师 2人 负责产品界面设计,优化用户交互流程,参与设计规范制定 本科及以上学历,设计相关专业;2. 熟练使用 Figma、Sketch 等设计工具;3. 有 2 年以上互联网产品设计经验,具备良好的审美能力

除以上岗位外,minison 还招聘数据分析师、运营专员、人力资源专员等多个职位,详细信息可登录公司官网招聘板块查看。

加入 minison,你将获得

  1. 有竞争力的薪酬福利:提供行业内具有竞争力的薪资,年终奖金、项目奖金、五险一金、补充商业保险、年度体检等全方位保障;
  2. 完善的职业发展体系:清晰的晋升通道,定期组织专业技能培训、管理能力培训,助力员工快速成长;
  3. 开放的工作氛围:扁平化管理,鼓励创新与试错,团队年轻有活力,定期团建、下午茶、节日福利等,让你工作生活两不误;
  4. 前沿的技术平台:接触行业前沿技术,参与核心项目开发,与优秀团队共同攻克技术难题,实现个人能力突破。

招聘流程及投递方式

  1. 招聘流程:简历投递 → 简历筛选 → 初试(专业面试) → 复试(综合面试) → Offer 发放 → 入职;
  2. 投递方式:请将个人简历发送至招聘邮箱 hr@minison.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”,前端开发工程师+张三+XX招聘网”;
  3. 截止日期:本批次招聘岗位招满即止,建议尽早投递。

minison 相信,人才是企业发展的核心动力,如果你渴望在充满机遇的环境中施展才华,如果你对科技创新充满热情,minison 期待你的加入,与我们一同探索未来,创造无限可能!

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相关问答 FAQs

Q1:非相关专业但具备相关技能,是否可以投递技术类岗位?
A1:minison 鼓励跨领域人才投递,我们更看重候选人的实际能力与岗位匹配度,非相关专业但具备扎实的技术功底、丰富的项目经验或优秀的学习能力者,可在简历中突出相关技能和成果,通过简历筛选后,我们将根据综合能力进行评估。

Q2:面试过程中是否需要准备作品集或项目案例?
A2:对于设计类、产品类及技术类岗位,建议候选人提前准备作品集或项目案例(如可在线访问的链接、文档等),在面试中能够清晰展示个人在项目中的角色、解决方案及成果,这将有助于面试官更全面地了解你的能力,其他岗位可根据实际情况准备与岗位相关的实践案例或成果证明。

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