联众招聘正在火热进行中，作为行业内的领先企业，联众始终致力于打造专业、高效、创新的工作环境，现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀优秀人才加入，共同推动企业发展与行业进步。
联众业务范围涵盖多个领域，包括但不限于技术研发、市场营销、运营管理、产品设计等，形成了完整的产业链布局，公司坚持以“人才是企业核心资源”为理念，为员工提供广阔的职业发展空间、完善的薪酬福利体系以及和谐的团队氛围，无论您是经验丰富的行业精英，还是充满潜力的应届毕业生，都能在联众找到适合自己的岗位，实现个人价值与企业发展的共赢。
本次招聘岗位丰富，以下为部分重点岗位及要求：
| 岗位类别 | 具体岗位 | 职责描述 | 任职要求 |
|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 软件工程师 | 负责软件产品需求分析、架构设计及代码开发，参与系统测试与优化 | 计算机相关专业本科及以上学历，2年以上开发经验，熟悉Java/Python等编程语言，有大型项目经验者优先 |
| 市场营销类 | 市场策划专员 | 制定市场推广策略，执行线上线下营销活动，分析市场动态及用户需求 | 市场营销、广告学等相关专业，1-3年策划经验，具备活动执行能力，熟练使用办公软件及数据分析工具 |
| 运营管理类 | 运营主管 | 负责日常运营管理，协调跨部门合作，监控运营数据并优化流程 | 管理类相关专业，3年以上运营经验，具备团队管理能力，擅长数据分析与问题解决 |
| 产品设计类 | UI/UX设计师 | 根据用户需求设计产品界面及交互流程，输出设计原型与视觉稿 | 设计相关专业，熟练使用Figma、Sketch等设计工具，有移动端或Web端设计经验，具备良好的审美能力 |
联众为员工提供全面的福利保障，包括五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等，同时设立员工培训体系，通过技能培训、导师带教、外部交流等方式助力员工成长，公司注重企业文化建设，鼓励创新与协作，定期举办技术分享会、团队建设活动，营造积极向上的工作氛围。
应聘流程简单便捷，求职者可通过联众官方网站招聘板块或指定招聘平台投递简历，简历筛选通过后将进行面试（含初试、复试），最终通过者将收到offer，公司承诺对应聘者信息严格保密，所有岗位均面向社会公开招聘，公平竞争。
加入联众，您将与一群充满激情、追求卓越的团队共同奋斗，在挑战中提升自我，在创新中实现目标，联众期待您的加入，与我们一起共创美好未来！
相关问答FAQs
Q1：联众对应届毕业生的招聘是否有专业限制？是否提供岗前培训？
A1：联众对应届毕业生的专业限制较少，更注重候选人的学习能力、综合素质与岗位匹配度，对于技术类岗位，计算机、软件工程等相关专业优先；非技术类岗位则欢迎市场营销、工商管理、设计等专业的学生，公司为应届毕业生提供系统的岗前培训，包括企业文化、业务知识、岗位技能等内容，并安排导师进行一对一指导，帮助新人快速适应工作环境，提升职业能力。
Q2：联众的工作地点有哪些？是否支持远程办公？
A2：联众目前主要工作地点包括北京、上海、广州、深圳等一线城市，部分岗位根据业务需求可能涉及异地办公，针对技术研发、设计等部分岗位，公司根据实际情况提供远程办公选项，具体以岗位招聘信息为准，员工入职后可根据岗位性质和个人需求与公司协商工作模式，公司致力于打造灵活、高效的工作方式,兼顾员工工作效率与生活平衡。
