deepinphp作为国内知名的PHP技术社区与服务平台，始终致力于推动PHP技术的发展与人才培养，现因业务扩展需要，面向社会诚招各类PHP技术人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同探索技术边界，创造行业价值。
在招聘需求方面，deepinphp当前重点吸纳PHP后端开发工程师、全栈开发工程师、技术讲师、开源项目负责人等岗位人才，PHP后端开发工程师需具备3年以上PHP开发经验，熟悉LAMP/LNMP架构，精通ThinkPHP、Laravel等主流框架，具备高并发、高可用系统设计能力，有电商、金融领域项目经验者优先；全栈开发工程师要求前后端技术栈兼备，熟练掌握Vue.js、React等前端框架，以及Node.js、MySQL、Redis等技术，能够独立完成项目架构设计与开发落地；技术讲师岗位需拥有5年以上PHP开发或培训经验，具备良好的表达能力和课程研发能力，熟悉在线教育模式者优先；开源项目负责人则要求对PHP开源生态有深入理解，有开源项目维护经验，具备团队管理能力，能够推动开源社区发展与技术沉淀。
我们为加入deepinphp的团队提供具有竞争力的薪酬福利体系，薪资方面，采用“基本工资+绩效奖金+项目分红”结构，后端开发工程师年薪15-30万，全栈开发工程师年薪18-35万，技术讲师年薪20-40万，开源项目负责人年薪25-50万，具体根据能力经验面议，福利保障上，入职即缴纳五险一金，补充商业医疗保险，年度健康体检；假期方面，享受法定节假日、带薪年假（5-15天）、婚假、产假等；职业发展上，提供技术导师制、内部晋升通道、定期技术培训与行业交流机会，支持参与国内外技术大会与开源项目；团队建设方面，每月组织团建活动、节日福利、生日惊喜，下午茶与零食饮料无限供应，打造轻松愉悦的工作氛围。
在团队文化方面，deepinphp倡导“开放、协作、创新、共享”的价值观，团队成员来自五湖四海，技术背景多元，既有深耕PHP领域十年的资深架构师，也有充满活力的年轻开发者，我们鼓励技术分享，每周举办内部技术沙龙，每月组织开源贡献者聚会，定期举办黑客松与技术挑战赛，为员工提供展示才华、交流思想的平台，deepinphp积极投身PHP技术生态建设，运营国内活跃度最高的PHP开发者社区，拥有百万级用户群体，自主研发的开源框架与工具被广泛应用于企业级项目，加入我们，你将有机会参与核心开源项目的维护与迭代，与行业大牛共同成长，提升个人技术影响力。
对于求职者，我们更看重你的技术热情与学习能力，即使你经验不足，但具备扎实的编程基础、强烈的求知欲和良好的沟通协作能力，同样有机会加入我们的团队，我们提供完善的岗前培训与导师带教机制，帮助你快速熟悉业务与技术栈，实现从“新手”到“专家”的蜕变。
以下是相关问答FAQs：
Q1：加入deepinphp后，如何参与开源项目贡献？
A1：deepinphp为员工提供多渠道的开源参与机会，新员工入职后，可通过内部开源平台了解项目需求，参与文档编写、bug修复、功能开发等基础贡献；技术骨干可申请加入核心项目组，直接参与框架设计与核心模块开发；公司定期组织开源贡献者培训，邀请社区大牛分享实践经验，并设立开源贡献奖励机制，对优质贡献给予物质与荣誉激励，员工可享受“开源时间”，每周有专门用于开源项目开发的时间，确保深度参与社区建设。
Q2：非PHP技术背景，但对开发感兴趣，是否可以投递？
A2：deepinphp欢迎对技术充满热情的跨领域人才，对于非PHP背景但具备编程基础（如Python、Java、前端等）的求职者，可投递“开发实习生”或“初级开发工程师”岗位，我们将通过系统化的岗前培训，帮助你快速掌握PHP核心技术栈与公司项目规范；公司内部提供“技术转岗计划”，支持员工在熟悉基础工作后，根据个人兴趣与发展方向调整岗位，实现职业路径的灵活切换，我们更看重你的学习能力与成长潜力,而非单一技术栈经验。
