joyview 招聘正在火热进行中，我们诚挚邀请充满激情、勇于创新的你加入这个充满活力的团队，共同探索未来的无限可能，joyview 作为一个致力于通过科技提升生活品质的品牌，始终坚持以用户为中心，不断突破技术边界，打造行业领先的产品与服务，你将有机会与行业精英共事，接触最前沿的技术与理念,实现个人价值与职业理想的共同成长。
joyview：科技与人文的完美融合
joyview 自创立以来，始终秉持“科技赋能生活，设计点亮未来”的理念，深耕智能硬件与互联网服务领域，我们专注于为用户提供高品质的智能生活解决方案，产品线涵盖智能穿戴设备、智能家居生态、数字娱乐平台等多个领域，凭借卓越的技术实力与对用户需求的深刻洞察，joyview 已成为行业内备受瞩目的品牌，拥有遍布全球的用户群体与合作伙伴。
在 joyview，我们不仅追求技术的突破，更注重人文关怀，我们相信，真正的好产品能够连接人与科技、人与人，让生活更加便捷、有趣且有意义，这种理念贯穿于产品研发、设计、运营的每一个环节，也塑造了joyview开放、包容、创新的企业文化。
招聘岗位：多元领域，等你挑战
joyview 2023年度招聘计划涵盖技术研发、产品设计、市场营销、运营管理、职能支持等多个领域，针对不同层级的岗位需求，我们提供清晰的职业发展路径与广阔的成长空间,以下是部分重点招聘方向及岗位要求：
（一）技术研发类岗位
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算法工程师（机器学习/计算机视觉）
- 岗位职责：负责机器学习/计算机视觉算法的研发与优化，包括模型设计、数据训练、性能调优等；参与产品智能化功能的技术方案设计与落地。
- 任职要求：计算机、数学、电子工程等相关专业硕士及以上学历；熟悉 TensorFlow、PyTorch 等框架，具备扎实的算法理论基础；有相关项目经验者优先。
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嵌入式开发工程师
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责智能硬件设备的嵌入式软件开发，包括驱动开发、系统优化、低功耗设计等；与硬件团队协作，完成产品从原型到量产的全流程开发。
- 任职要求：电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历；熟悉 C/C++ 语言，有 ARM 平台开发经验；了解物联网协议（如 Bluetooth、Wi-Fi、ZigBee）者优先。
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前端开发工程师
- 岗位职责：负责 Web 端及移动端应用的前端开发，实现产品界面交互与用户体验优化；参与前端技术架构设计与性能优化。
- 任职要求：计算机相关专业本科及以上学历；精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue、React 等主流框架；有跨端开发经验者优先。
（二）产品设计类岗位
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产品经理
- 岗位职责：负责智能硬件/互联网产品的规划与设计，包括需求分析、竞品调研、功能定义、项目推进等；协调研发、设计、运营等团队，确保产品按时上线并达成目标。
- 任职要求：本科及以上学历，3年以上互联网或智能硬件产品经验；具备优秀的逻辑思维与沟通协调能力；有成功产品案例者优先。
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UI/UX 设计师
- 岗位职责：负责产品界面设计与用户体验优化，包括交互原型、视觉设计、设计规范制定等；参与用户研究，挖掘用户需求并转化为设计语言。
- 任职要求：设计、交互相关专业本科及以上学历；熟练使用 Figma、Sketch、Adobe 等设计工具；具备良好的审美能力与创意思维,有移动端或智能硬件设计经验者优先。
（三）市场营销与运营类岗位
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数字营销专员
（图片来源网络，侵删）- 岗位职责：负责产品线上营销活动策划与执行，包括社交媒体运营、内容营销、KOL 合作等；分析营销数据，优化营销策略，提升品牌影响力与用户转化率。
- 任职要求：市场营销、广告学等相关专业本科及以上学历；熟悉主流数字营销渠道与工具；具备优秀的文案能力与活动策划能力，有互联网行业经验者优先。
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用户运营专员
- 岗位职责：负责用户生命周期管理，包括用户分层、社群运营、用户增长与留存策略制定；收集用户反馈，推动产品迭代与体验优化。
- 任职要求：本科及以上学历，1-3年用户运营经验；具备良好的用户洞察力与沟通能力；熟悉数据分析工具,有社群运营经验者优先。
（四）职能支持类岗位
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人力资源专员
- 岗位职责：负责招聘、培训、员工关系等人力资源模块工作；协助完善公司人力资源制度与流程，支持业务部门人才发展需求。
- 任职要求：人力资源管理、心理学等相关专业本科及以上学历；熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力；有互联网或科技公司招聘经验者优先。
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财务分析师
- 岗位职责：负责公司财务数据分析与预算管理，提供财务决策支持；协助完成财务报表编制与成本控制工作。
- 任职要求：财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有 CPA、ACCA 等证书者优先；具备扎实的财务分析能力，熟练使用 Excel 及财务软件。
我们为你提供：全方位的成长与保障
joyview 重视每一位员工的成长与发展，我们致力于打造一个让员工能够充分发挥潜能、实现自我价值的平台，加入我们，你将获得：
- 有竞争力的薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资、年终奖金、股票期权；完善的五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检等。
- 清晰的职业发展路径：双通道职业发展体系（专业通道与管理通道），定期提供内部晋升机会与跨部门轮岗机会。
- 丰富的培训资源：入职培训、专业技能培训、领导力培训、外部行业峰会参与等助力员工持续提升能力。
- 开放的企业文化：扁平化管理、弹性工作制、定期团队建设活动、创新提案奖励机制，鼓励员工发挥创造力。
- 舒适的工作环境：位于市中心核心地段的现代化办公园区，配备健身房、咖啡吧、休闲区等,打造愉悦的工作氛围。
加入我们：开启你的职业新征程
如果你对科技充满热情，渴望在快速发展的行业中实现自我价值，joyview 将是你最佳的选择，我们期待你的加入，与我们一起用科技改变生活，用创新定义未来。
简历投递方式：
- 邮箱：careers@joyview.com
- 邮件主题格式：“应聘岗位-姓名-学历-工作年限”
- 官方招聘网站：www.joyview.com/careers
招聘流程：简历投递→简历筛选→笔试（部分岗位）→面试（1-3轮）→Offer发放→入职
相关问答 FAQs
Q1：joyview 是否接受应届生投递？对应届生有哪些培养计划？
A1：joyview 非常欢迎应届生加入！我们针对应届生开设“新星计划”，提供系统的入职培训、导师一对一辅导、轮岗实践等培养机制，帮助应届生快速从校园人转变为职场人，明确职业发展方向，我们会为每位应届生制定个性化的成长路径，并在工作满1年后提供晋升评估机会，助力应届生在3-5年内成长为团队骨干或技术专家。
Q2：joyview 的工作节奏如何？是否存在加班情况？
A2：joyview 倡导高效工作与生活平衡，一般情况下实行标准工时制（9:00-18:00，周末双休），在项目关键阶段或产品上线前，可能会根据工作需要安排适量加班，但我们会通过弹性工作制、调休等方式保障员工的休息时间，公司定期组织团建活动、健身挑战等，帮助员工缓解工作压力,保持身心健康。
