EasyAR作为国内领先的增强现实（AR）技术解决方案提供商，始终致力于通过创新技术推动AR在各行业的深度应用，随着公司业务的快速拓展和团队规模的持续扩大，我们现面向社会广泛招募各领域优秀人才，共同探索AR技术的无限可能，打造行业标杆产品，以下为本次招聘的详细信息：

招聘岗位及职责

本次招聘涵盖技术研发、产品设计、市场运营、项目管理等多个方向，具体岗位及职责如下：

任职要求

1. 通用要求：本科及以上学历，3年以上相关工作经验（优秀应届生可投递实习岗位）；具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力；对AR技术有浓厚兴趣，具备创新思维。
2. 技术研发岗：计算机科学、软件工程、数学等相关专业背景；熟练掌握C++/Python/JavaScript等至少一种编程语言；有SLAM、CV或AR开发经验者优先；熟悉OpenGL、Unity或Unreal Engine引擎者加分。
3. 产品设计岗：具备AR/VR相关产品设计经验，熟悉Axure、Figma等设计工具；了解AR技术特点与用户场景，能平衡技术实现与用户体验；有成功上线产品案例者优先。
4. 市场运营岗：具备科技行业市场推广或商务拓展经验，熟悉AR/VR领域者优先；优秀的文案撰写与活动策划能力；有客户资源或渠道合作经验者加分。
5. 项目管理岗：具备PMP或相关认证者优先；有软件开发或互联网项目管理经验；熟悉敏捷开发流程，能高效推动跨团队协作。

福利待遇

1. 薪酬激励：提供行业内具有竞争力的薪资（具体面议），年终奖金、项目奖金、期权激励；
2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、团队建设基金；
3. 职业发展：完善的培训体系（技术分享、行业峰会、外部课程）、清晰的晋升通道、双职业发展路径（管理/技术）；
4. 工作环境：开放的办公氛围、弹性工作制、高端办公设备、免费零食饮料、健身房与休息区；
5. 其他福利：定期技术沙龙、创新项目孵化支持、优秀员工奖励计划。

招聘流程

1. 简历投递：通过官方招聘邮箱（hr@easyar.com）或招聘平台投递简历，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”；
2. 笔试/面试：简历筛选通过后，将安排技术面试、HR面试及综合面试（部分岗位需笔试）；
3. Offer发放：通过面试后3个工作日内发放Offer，候选人确认后签订劳动合同；
4. 入职准备：提供入职引导、设备配置及岗前培训，帮助新员工快速融入团队。

我们期待这样的你

• 对AR技术充满热情,愿意投身于前沿科技领域；
• 具备扎实的专业能力和快速学习能力,能适应行业快速发展；
• 拥有开放的心态和团队协作精神,乐于分享与成长；
• 敢于挑战创新,能在复杂场景中找到解决问题的突破口。

加入EasyAR,你将与一支由顶尖技术专家、行业精英组成的团队共同工作，参与打造覆盖全球数亿用户的AR产品，推动AR技术在教育、医疗、文旅、工业等领域的变革应用，我们相信，每一位成员都是公司发展的核心力量，期待你的加入，一起用AR技术改变世界！

相关问答FAQs

Q1：非AR相关经验但对该领域感兴趣的候选人，是否有机会加入EasyAR？
A：我们欢迎对AR技术有浓厚兴趣的非相关经验候选人，对于技术研发类岗位，扎实的计算机基础（如数据结构、算法、编程能力）是核心考察点；对于产品、运营等岗位，学习能力、行业洞察力与沟通能力更为重要，公司提供完善的培训体系，帮助新员工快速掌握AR相关知识，我们也会开放实习岗位，为应届生或转行人才提供成长路径。

Q2：EasyAR对应聘者的学历和毕业院校是否有严格要求？
A：我们更看重候选人的实际能力与岗位匹配度，技术研发岗中，硕士及以上学历或知名院校毕业生在简历筛选阶段可能具有一定优势，但非绝对条件——具备核心算法开发经验、开源项目贡献或技术竞赛获奖经历者，即使学历背景稍弱，也有机会通过技术面试获得认可，对于产品、运营、项目管理等岗位，学历要求相对灵活，过往项目经验、行业资源及综合能力是重点考察因素。