mefood招聘正在火热进行中,作为一家专注于健康饮食与科技创新的新锐食品企业，mefood始终致力于为消费者提供营养均衡、口味独特且便捷的食品解决方案，此次招聘覆盖多个核心岗位，旨在吸纳行业精英，共同推动健康食品产业的发展与变革。
企业愿景与岗位价值
mefood以“让健康饮食成为轻松享受”为使命，通过自主研发与供应链整合，打造涵盖功能性食品、轻食代餐、有机零食等多个产品线，我们相信，优秀的团队是实现企业愿景的核心动力，加入mefood，你将有机会参与从产品研发到市场落地的全流程，在快速发展的行业赛道中实现个人价值与企业发展的共赢。
热招岗位及要求
（一）研发类岗位
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食品研发工程师（3名）
- 职责：负责新产品配方设计与优化，结合市场需求开发功能性食品；跟踪行业趋势，引入创新原料与技术；完成产品试制、测试及量产支持。
- 要求：食品科学、营养学等相关专业本科及以上学历；3年以上食品研发经验，熟悉功能性食品开发流程；具备良好的实验设计能力及数据分析能力。
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感官评价专员（1名）
- 职责：建立并维护产品感官评价体系，组织内部及消费者测试；分析产品风味数据，为研发提供改进建议；制定感官评价标准及培训方案。
- 要求：感官科学、心理学或相关专业背景；有食品感官评价经验者优先；具备敏锐的味觉嗅觉及数据分析能力。
（二）市场类岗位
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品牌经理（2名）
（图片来源网络，侵删）- 职责：制定品牌战略及年度推广计划；负责品牌全渠道传播，包括社交媒体、内容营销及线下活动；协调跨部门资源，提升品牌知名度与美誉度。
- 要求：市场营销、广告学等相关专业；5年以上品牌管理经验，有快消品或健康食品行业背景；熟悉数字营销工具，具备优秀的创意策划能力。
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电商运营专员（2名）
- 职责：负责天猫、京东等电商平台日常运营，包括商品上下架、活动策划及客户关系维护；分析销售数据，优化店铺流量与转化率；对接供应链，确保库存与物流效率。
- 要求：1年以上电商平台运营经验；熟悉电商平台规则及推广工具；具备良好的数据敏感度及沟通协调能力。
（三）供应链类岗位
- 供应链管理经理（1名）
- 职责：统筹供应链全流程，包括采购、生产计划、库存管理及物流配送；优化供应商体系，控制成本并确保产品质量；建立供应链风险预警机制。
- 要求：物流管理、工商管理等相关专业；5年以上供应链管理经验，有食品行业背景优先；具备较强的成本控制与问题解决能力。
（四）职能类岗位
- 人力资源专员（1名）
- 职责：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源模块工作；完善公司人力资源制度，提升组织效能；组织员工活动，营造积极的企业文化氛围。
- 要求：人力资源管理相关专业本科及以上学历；2年以上人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规；具备良好的沟通能力与亲和力。
福利待遇与职业发展
mefood为员工提供具有竞争力的薪酬体系,包括基本工资、绩效奖金、年终分红及项目激励，公司还完善福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利及团队建设活动，在职业发展方面，mefood建立了清晰的晋升通道，定期提供内部培训与外部学习机会，支持员工考取专业证书，助力个人能力提升。
招聘流程
- 简历投递：通过招聘官网（www.mefood.com/career）或指定邮箱（hr@mefood.com）提交简历，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”。
- 初筛与面试：HR初筛后，安排专业面试及复试，部分岗位需进行实操考核。
- Offer发放：通过面试者将在3个工作日内收到录用通知，确认入职后签订劳动合同。
我们期待这样的你
- 认同mefood的健康饮食理念,对食品行业充满热情；
- 具备扎实的专业能力与学习能力,勇于接受挑战；
- 拥有良好的团队协作精神,积极主动，结果导向；
- 创新思维与执行力兼备,能为企业发展贡献新思路。
mefood正处于快速发展期,我们诚邀有志之士加入，共同探索健康食品的无限可能，用科技与美味点亮品质生活！
相关问答FAQs
Q1：mefood对应届毕业生是否有专门的培养计划？
A1：是的，mefood针对应届毕业生推出“新星计划”，提供为期6个月的系统化培训，包括导师带教、轮岗实践及专业技能课程，通过考核后，将根据个人特长与公司需求定岗，帮助应届生快速从校园人转变为职场人，实现职业成长。
Q2：非相关专业但对食品行业感兴趣，是否可以投递岗位？
A2：mefood欢迎跨行业人才，对于非相关专业但具备相关技能或强烈学习意愿的求职者，我们会重点关注其实际能力与岗位匹配度，市场类岗位中，若有成功的自媒体运营案例或活动策划经验，即使非科班出身，也可投递简历，我们鼓励多元化背景的人才加入，为团队注入新活力。
