华声tv招聘正在火热进行中，作为国内具有影响力的新媒体平台，华声tv始终致力于打造有深度、有温度、有态度的内容生态，现因业务发展需要，面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有激情、有能力的优秀人才加入，共同见证媒体行业的创新与变革，本次招聘涵盖内容创作、技术研发、运营推广、市场营销等多个领域，具体岗位要求及职责如下，符合条件的求职者可根据自身情况投递简历。 创作领域，华声tv现急需资深记者、视频编导、文案策划等岗位人才，资深记者需具备3年以上时政、社会或财经类新闻报道经验，拥有独立选题策划能力及扎实的文字功底，能适应高强度出差及现场采访工作；视频编导要求熟悉短视频、纪录片等内容形式，具备从脚本创作到成片剪辑的全流程把控能力，有成功作品案例者优先；文案策划需擅长新媒体内容传播，能结合热点话题撰写具有传播力的文案，同时具备基础的设计排版能力，为适应融媒体发展趋势，平台还招聘双语内容编辑，要求中英文听说读写流利，能独立完成中英文内容编译及跨文化传播策划,有海外留学或工作经验者加分。
技术研发岗位是华声tv本次招聘的重点方向之一，包括高级前端开发工程师、后端开发工程师及数据分析师，高级前端开发工程师需精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术，熟悉React、Vue等主流框架，有大型Web应用开发经验，能独立解决复杂技术问题；后端开发工程师要求掌握Java、Python等开发语言，熟悉分布式系统设计及数据库优化，有高并发系统开发经验者优先；数据分析师需具备统计学、计算机等相关专业背景，熟练使用SQL、Python等数据分析工具，能通过用户行为数据挖掘内容传播规律，为业务决策提供数据支持，技术研发团队将负责华声tv内容平台的技术架构搭建与迭代，参与推荐算法、智能审核等核心功能的研发,推动媒体技术与内容的深度融合。
运营推广岗位涵盖新媒体运营、活动策划及用户增长专员，新媒体运营需熟悉微信公众号、微博、抖音、B站等主流平台运营规则，能制定差异化运营策略，提升账号粉丝量及内容互动率；活动策划要求具备大型线上线下活动组织经验，能结合品牌调性策划具有影响力的营销活动，同时具备活动预算把控及效果复盘能力；用户增长专员需通过数据分析用户画像，探索用户增长渠道，设计裂变活动方案，提升平台日活及月活用户量，运营团队是连接内容与用户的核心纽带，将致力于打造活跃的媒体社区,增强用户粘性。
市场营销岗位包括品牌经理、媒介策划及商务拓展，品牌经理需负责华声tv整体品牌形象建设，制定品牌推广策略，提升品牌知名度与美誉度；媒介策划要求熟悉媒体资源布局，能根据推广需求制定精准的媒介投放方案，评估投放效果并优化；商务拓展需负责广告客户合作、内容付费项目等商务对接，具备良好的沟通协调能力及市场洞察力，市场营销团队将整合内外部资源，拓展多元化商业模式,为华声tv的可持续发展提供动力。
本次招聘流程分为简历投递、简历筛选、笔试、面试及录用五个环节，求职者需将个人简历、作品集（如有）发送至招聘邮箱hr@huashengtv.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”，简历筛选通过后，将统一安排线上或线下笔试，重点考察岗位专业能力及综合素养，面试环节将包含专业面试及综合面试，全面评估求职者能力，华声tv为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训等，同时营造开放包容的企业文化，鼓励员工创新成长,为优秀人才提供广阔的职业发展空间。
相关问答FAQs：
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问：华声tv招聘对工作经验有严格要求吗？应届毕业生可以投递哪些岗位？ 答：华声tv不同岗位对工作经验要求不同，部分核心岗位如资深记者、高级前端开发工程师等要求3年以上相关经验，但同时也开放了面向应届毕业生的培训生岗位，包括内容运营培训生、技术开发培训生等，这些岗位更看重学习能力、专业基础及职业潜力，应届毕业生可根据专业背景及兴趣投递，简历中可突出在校项目经历、实习经历及获奖情况。
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问：非相关专业背景但具备相关技能，可以投递华声tv的岗位吗？ 答：华声tv重视实际能力与岗位匹配度，部分岗位对专业背景要求较为灵活，如文案策划、新媒体运营等岗位，更关注求职者的文字功底、创意能力及平台运营经验，非相关专业背景的求职者，若能通过作品集或过往项目证明自身具备岗位所需技能，欢迎投递简历，在简历中可重点突出与岗位要求相关的技能成果，例如独立运营的社交媒体账号数据、撰写的爆款文章案例等,增加求职竞争力。
