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Glu Mobile招什么样的人?

glu mobile作为全球知名的游戏开发与发行公司,始终致力于打造高品质的移动游戏体验,其作品涵盖动作、角色扮演、模拟经营等多个领域,在全球拥有数亿用户,随着公司业务的持续扩张和新兴项目的不断落地,glu mobile正在积极招募各类优秀人才,共同推动游戏行业的创新发展,本次招聘涵盖技术、美术、策划、运营、市场等多个方向,无论是经验丰富的行业精英还是充满潜力的新人,都有机会加入这个充满活力的团队。

Glu Mobile招什么样的人?-图1
(图片来源网络,侵删)

在技术岗位方面,glu mobile正在寻找资深游戏引擎开发工程师,要求具备Unity或Unreal Engine的深入开发经验,熟悉移动平台性能优化,能够独立解决复杂技术问题,招聘移动端网络开发工程师,需要精通TCP/IP协议、HTTP/HTTPS通信,具备高并发服务器架构设计能力,有大型多人在线游戏开发经验者优先,人工智能算法工程师岗位也在开放中,要求掌握机器学习、深度学习相关技术,能够将AI技术应用于游戏NPC行为、智能匹配等场景,提升游戏体验,对于初级开发岗位,公司欢迎应届毕业生或职场新人,提供系统的导师培养计划,帮助新人快速成长。

美术设计岗位是glu mobile招聘的重点方向之一,正在招募资深3D角色建模师,需要精通ZBrush、Maya等建模软件,具备扎实的人体结构知识,能够根据概念图完成高精度角色模型制作,有次世代游戏建模经验者优先,2D原画设计师岗位要求擅长游戏角色、场景、道具设计,具备良好的美术功底和创意能力,能够适应不同风格的项目需求,UI/UX设计师需要熟悉移动端交互设计规范,能够使用Figma、Sketch等工具完成游戏界面设计和用户体验优化,有成功上线的游戏项目经验者优先,特效设计师岗位也在招聘中,要求掌握Particle Flow、Houdini等特效制作工具,能够设计出符合游戏风格的视觉特效,提升游戏的视觉冲击力。

游戏策划岗位方面,glu mobile正在寻找资深系统策划,需要具备完整的游戏系统设计经验,熟悉数值平衡、经济体系设计,能够独立撰写策划文档,并与程序、美术团队紧密协作,剧情策划要求擅长世界观构建、故事创作,能够设计出引人入胜的游戏剧情,有叙事类游戏项目经验者优先,关卡策划需要掌握关卡设计原理,能够合理安排游戏节奏、难度曲线,设计出有趣且富有挑战性的关卡内容,对于初级策划岗位,公司欢迎对游戏设计充满热情的应届毕业生,提供从基础策划理论到项目实践的全方位培训。

运营与市场岗位是连接游戏与用户的重要桥梁,正在招募资深游戏运营经理,需要具备丰富的游戏运营经验,熟悉用户增长、活动策划、社区管理等技能,能够制定有效的运营策略,提升游戏活跃度和留存率,市场专员要求具备良好的文案能力和营销思维,能够策划线上线下推广活动,拓展游戏用户群体,有手游推广经验者优先,用户研究专员需要掌握用户调研方法,能够通过数据分析用户行为,为游戏优化提供数据支持,熟练使用SQL、Python等数据分析工具,商务拓展经理岗位也在开放中,需要具备良好的沟通能力和行业资源,能够负责游戏联运、IP合作等商务洽谈工作。

Glu Mobile招什么样的人?-图2
(图片来源网络,侵删)

在招聘流程方面,glu mobile采用多轮面试机制,包括简历筛选、技术/专业面试、HR面试以及终面,技术岗位通常会有笔试或实际操作测试,考察候选人的专业能力,对于海外岗位,可能需要具备相应的语言能力,如英语流利者优先,公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、项目奖金、股票期权等,同时完善福利体系,如弹性工作制、健康保险、带薪年假、团队建设活动等,公司注重员工职业发展,提供内部晋升机会、专业技能培训、行业交流等活动,帮助员工实现个人价值。

glu mobile的企业文化强调创新、协作和包容,鼓励员工提出新想法、尝试新方法,营造开放的工作氛围,公司拥有来自全球各地的优秀人才,多元化的团队背景为游戏创作带来了丰富的灵感,在办公环境方面,公司提供现代化的办公设施,如舒适的休息区、健身器材、免费零食饮料等,关注员工的工作体验和生活质量,公司重视员工的工作与生活平衡,提倡高效工作,避免过度加班,让员工能够在轻松愉悦的环境中发挥创造力。

对于求职者来说,加入glu mobile意味着有机会参与全球知名游戏项目的开发,与行业顶尖人才共事,不断提升自己的专业能力,公司欢迎热爱游戏、勇于挑战、乐于创新的优秀人才加入,共同打造更多深受玩家喜爱的游戏作品,无论是技术大牛、美术大神,还是策划精英,都有机会在glu mobile找到适合自己的发展平台,如果你对游戏行业充满热情,渴望在职业生涯中实现突破,不妨关注glu mobile的招聘信息,开启你的游戏职业之旅。

以下是相关问答FAQs:

Glu Mobile招什么样的人?-图3
(图片来源网络,侵删)

问题1:glu mobile对应届毕业生的招聘有哪些要求?是否提供培训?
解答:glu mobile对应届毕业生的招聘主要关注候选人的专业基础、学习能力和对游戏行业的热情,技术岗位要求计算机、软件工程等相关专业背景,掌握基础的开发技能;美术岗位需要具备扎实的美术功底和相关的软件操作能力;策划岗位则欢迎对游戏设计有深入思考的应届生,公司为应届毕业生提供系统的“导师计划”,由资深员工一对一指导,帮助新人快速熟悉工作流程、提升专业技能,同时安排入职培训和职业发展规划,确保新人能够顺利融入团队并实现成长。

问题2:glu mobile的工作地点有哪些?是否支持远程办公?
解答:glu mobile在全球多个城市设有办公地点,包括美国旧金山、西雅图,中国上海、北京,以及欧洲部分城市等,具体岗位的工作地点会在招聘信息中明确标注,对于部分岗位,公司提供灵活的远程办公选项,尤其是技术、设计等可独立完成工作的岗位,但需根据项目需求和团队协作情况综合评估,远程办公员工需确保高效的沟通和协作,参与团队会议和项目进度同步,具体政策可咨询HR部门或参考招聘详情中的说明。

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