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隧道之家招聘什么岗位?

我们正在寻找热爱挑战、勇于创新的你加入团队,共同打造行业领先的隧道工程解决方案,作为一家专注于隧道勘察、设计、施工及运维一体化服务的科技型企业,隧道之家始终秉持“安全、高效、绿色”的核心价值观,致力于为国内外客户提供全生命周期的技术服务,以下是我们当前热招岗位及招聘详情,期待你的加入,与我们一起探索地下空间的无限可能。

隧道之家招聘什么岗位?-图1
(图片来源网络,侵删)

公司简介

隧道之家成立于2010年,总部位于上海,在成都、武汉、深圳设有分支机构,现有员工300余人,其中技术研发人员占比超过60%,公司拥有隧道工程行业甲级设计资质、地质灾害防治工程施工甲级资质,累计完成国内外隧道工程项目200余项,涵盖高铁、公路、市政、水电等多个领域,近年来,公司聚焦数字化与智能化转型,自主研发了隧道BIM协同管理平台、智能监测系统等核心技术产品,先后荣获“国家高新技术企业”“上海市专精特新企业”等称号,并与同济大学、西南交通大学等高校共建产学研基地,推动行业技术进步。

热招岗位及要求

(一)技术研发类

  1. 隧道BIM工程师

    • 职责:负责隧道项目BIM模型搭建、碰撞检查、施工模拟及数字化交付;参与BIM标准制定与技术推广。
    • 要求:土木工程、隧道工程、BIM相关专业本科及以上学历,3年以上隧道工程BIM建模经验,掌握Revit、Civil 3D等软件,有大型隧道项目经验者优先。
    • 工作地点:上海/成都
  2. 智能监测系统开发工程师

    • 职责:参与隧道结构健康监测系统的硬件选型、软件开发与集成;负责传感器数据采集、分析与预警算法优化。
    • 要求:计算机、软件工程、自动化相关专业硕士及以上学历,熟悉Python/C++编程,有物联网或监测系统开发经验者优先。
    • 工作地点:上海

(二)工程管理类

  1. 隧道工程项目经理

    隧道之家招聘什么岗位?-图2
    (图片来源网络,侵删)
    • 职责:负责隧道项目全周期管理,包括团队协调、进度控制、质量安全监督及成本管理;对接业主、设计及施工单位。
    • 要求:隧道工程、土木工程相关专业本科及以上学历,5年以上隧道施工现场管理经验,持一级建造师证书,有复杂地质条件下隧道项目管理经验者优先。
    • 工作地点:全国项目所在地(云南、四川、新疆等)
  2. 地质勘察工程师

    • 职责:负责隧道工程地质勘察方案设计、现场勘察数据采集与分析;编写勘察报告并提供工程建议。
    • 要求:地质工程、岩土工程相关专业本科及以上学历,3年以上隧道地质勘察经验,熟悉物探、钻探等勘察技术,能适应野外作业。
    • 工作地点:全国项目所在地

(三)职能支持类

  1. 人力资源专员

    • 职责:负责招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等人力资源全模块工作;支持企业文化建设活动。
    • 要求:人力资源管理、工商管理相关专业本科及以上学历,2年以上科技型企业招聘经验,熟悉隧道工程行业者优先。
    • 工作地点:上海
  2. 市场策划专员

    • 职责:负责公司品牌推广、市场活动策划与执行;撰写行业报告、技术方案及宣传文案。
    • 要求:市场营销、中文、新闻传播相关专业本科及以上学历,2年以上市场策划经验,具备文案撰写和活动组织能力,有工程行业背景者优先。
    • 工作地点:上海

薪酬福利体系

隧道之家为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和全面的福利保障,具体如下:

隧道之家招聘什么岗位?-图3
(图片来源网络,侵删)
福利类别
薪酬构成 基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖金,核心岗位额外享有股权激励计划。
社会保障 五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金)。
假期福利 法定节假日、带薪年假(5-15天)、带薪病假、婚假、产假等。
健康关怀 年度体检、健身房会员、补充医疗保险、员工及家属健康咨询服务。
职业发展 双通道晋升机制(管理序列/技术序列)、内部培训、外部进修、导师带教制度。
生活补贴 住房补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、项目现场补贴(外派员工)。
团队活动 年度旅游、部门团建、节日慰问、员工生日会、兴趣社团(篮球、摄影等)。

招聘流程

  1. 简历投递:通过招聘官网(www.suidaozhijia.com/career)、邮箱(hr@suidaozhijia.com)或猎聘、智联招聘平台投递简历,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”。
  2. 简历筛选:HR及业务部门联合筛选,符合条件者将通过电话/邮件通知面试。
  3. 面试环节:分为初试(专业能力面试)、复试(综合能力面试)及终试(高管面试),部分技术岗位需安排实操考核。
  4. Offer发放:通过面试后3个工作日内发放录用通知书,确认入职时间。
  5. 背景调查:对拟录用人员进行学历、工作经历等背景核实。
  6. 正式入职:办理入职手续,签订劳动合同,安排入职培训及导师对接。

企业文化

隧道之家以“筑梦地下,连接未来”为使命,倡导“严谨、创新、协作、担当”的价值观,我们鼓励员工持续学习、勇于突破,定期举办技术沙龙、创新大赛等活动;注重团队协作,通过跨部门项目制运作打破壁垒;同时积极履行社会责任,参与隧道工程安全科普、山区扶贫等公益项目,你将与一群充满激情的专业人士共事,在挑战中实现自我价值,为行业发展贡献力量。

联系方式

  • 公司地址:上海市浦东新区张江高科技园区祖冲之路1077号
  • 招聘热线:021-5080XXXX(周一至周五 9:00-18:00)
  • 招聘邮箱:hr@suidaozhijia.com(请在邮件中附个人简历及作品集)
  • 官方微信:隧道之家招聘(关注获取最新岗位信息及行业动态)

相关问答FAQs

Q1:非隧道工程专业的毕业生可以投递技术研发类岗位吗?
A1:可以,技术研发类岗位(如智能监测系统开发工程师)更看重候选人的专业技能与学习能力,计算机、软件工程等专业的学生若具备编程、物联网相关知识,或参与过相关项目,均可投递,我们提供系统的岗前培训,帮助非专业背景员工快速熟悉隧道工程业务知识。

Q2:外派岗位的工作周期和补贴标准是怎样的?
A2:外派岗位根据项目周期确定工作时长,一般为6-12个月/项目,项目结束后可申请调回总部或选择其他项目地点,外派补贴包含:驻场津贴(200-300元/天)、交通补贴(往返机票/高铁费用实报实销)、异地住房补贴(1500-3000元/月,根据城市级别调整),同时享受带薪休假,确保员工工作与生活平衡。

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