lost bakery正在寻找充满热情和创意的你加入我们的团队！作为一家以手工烘焙和温暖氛围著称的本地品牌，我们致力于为顾客带来新鲜、美味的面包与甜点，同时打造一个让员工感到归属感和成长空间的工作环境，无论你是经验丰富的烘焙师，还是热爱服务行业的咖啡师，或是擅长运营管理的专业人士，lost bakery都有适合你的岗位，我们相信，每一位成员都是品牌故事的重要一部分，期待与你一起用美食传递温暖，用热爱创造价值。
在lost bakery，我们重视每一位员工的独特性，并提供系统的培训和职业发展机会，我们不仅关注你的专业技能，更看重你的责任心、团队协作能力和对烘焙事业的真诚热爱，如果你渴望在一个充满活力和创意的环境中工作，如果你愿意为顾客带来美好的味觉体验，那么lost bakery就是你施展才华的理想平台，我们正在招聘多个岗位，包括烘焙助理、咖啡师、店员、门店经理等，具体职责和要求如下：
烘焙助理
主要职责包括协助烘焙师准备原料、制作面包和甜点、确保产品符合质量标准、维护工作区域的清洁卫生，我们希望你有基本的烘焙知识，能够适应快节奏的工作环境，并且对食材的新鲜度和制作细节有严格要求，有相关经验者优先，我们也会提供系统的培训帮助你快速上手。
咖啡师
作为咖啡师，你需要熟练掌握咖啡制作技巧，包括意式咖啡、手冲咖啡等，为顾客提供专业的饮品建议，同时负责咖啡设备的日常维护和清洁，良好的沟通能力和服务意识也是必不可少的，因为你将直接与顾客互动，传递lost bakery的温暖氛围，如果你热爱咖啡文化，并且愿意不断学习新的制作方法，我们期待你的加入。
店员
店员是门店与顾客之间的桥梁，主要职责包括接待顾客、收银、产品陈列、库存管理等，你需要具备亲和力，能够耐心解答顾客的疑问，并保持门店的整洁有序，我们希望你热爱服务行业，有良好的时间管理能力，并且能够配合团队完成各项工作，有无经验均可，我们重视你的学习态度和责任心。
门店经理
门店经理负责门店的日常运营管理，包括人员调配、库存控制、销售目标达成、客户服务质量提升等，我们需要你具备3年以上零售或餐饮管理经验，拥有出色的组织协调能力和 leadership，能够带领团队高效工作，同时关注顾客反馈和市场动态，推动门店业绩增长，如果你对品牌运营有独到的见解，并且愿意承担挑战，这个岗位将是你施展管理才能的舞台。
lost bakery为员工提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括社保、带薪年假、员工折扣、定期团建活动、技能培训等，我们相信，只有员工的成长，才能带动品牌的进步，我们鼓励每一位员工不断学习新知识、新技能，并提供晋升机会，让你在lost bakery实现职业理想。
如果你对烘焙充满热情,对服务顾客怀有真诚，渴望在一个充满活力和创造力的团队中发展，那么请不要犹豫，加入lost bakery大家庭！你可以将个人简历发送至我们的招聘邮箱hr@lostbakery.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，我们会在收到简历后尽快筛选，并与合适的候选人联系面试，lost bakery期待与你一起，用美食和温暖，点亮更多人的生活。
相关问答FAQs
-
问：我没有烘焙或咖啡相关经验，可以应聘lost bakery的岗位吗？
答：当然可以！lost bakery重视员工的学习能力和工作态度，对于部分基础岗位（如店员、烘焙助理），我们提供系统的岗前培训，帮助你快速掌握必要的技能，只要你对烘焙或服务行业有热情，愿意认真学习，我们非常欢迎你的加入，对于管理岗位，我们则会优先考虑有相关经验的候选人，但也会综合评估你的潜力和管理能力。 -
问：lost bakery的工作时间是怎样的？是否需要轮班或加班？
答：lost bakery的门店营业时间通常为早上7点至晚上9点，员工的工作时间会根据岗位需求和门店安排进行排班，可能需要轮班（包括早班、中班、晚班）或在节假日工作，我们会尽量根据员工的个人情况协调排班，确保工作与生活的平衡，门店在节假日或促销活动期间可能会有临时加班安排，我们会提前与员工沟通，并提供相应的加班补贴或调休机会。
