上海作为中国的经济中心,吸引了众多企业在此设立总部或分支机构，Odoo作为一款功能强大的开源ERP系统，在上海的市场需求持续增长，因此相关岗位的招聘也备受关注，在上海，Odoo相关岗位主要包括实施顾问、开发工程师、销售顾问、技术支持等，不同岗位对技能和经验的要求各有侧重。
对于实施顾问岗位,企业通常要求候选人具备3年以上Odoo实施经验，熟悉Odoo的各个模块（如销售、采购、库存、财务、生产等），能够独立完成需求分析、方案设计、系统配置和用户培训等工作，良好的沟通能力、项目管理能力和客户服务意识也是必备素质，熟悉制造业、零售业或服务业等特定行业流程的候选人会更受青睐，因为行业经验能帮助顾问更好地理解客户需求，提供定制化解决方案，薪资方面，初级实施顾问月薪一般在15k-25k，资深顾问可达30k-50k，甚至更高，具体取决于候选人的经验和项目复杂度。
开发工程师岗位则更注重技术能力,企业通常要求熟悉Python语言，掌握Odoo框架开发（如ORM、视图开发、模块开发等），有2年以上Odoo开发经验，能够根据业务需求进行二次开发和定制，熟悉PostgreSQL数据库、Linux操作系统以及前端技术（如JavaScript、CSS、HTML）的候选人会更受欢迎，具备良好的问题解决能力和代码规范意识也是必要的，初级开发工程师月薪通常在20k-35k，高级开发工程师可达40k-60k，技术专家或架构师的薪资则更高。
销售顾问岗位需要候选人具备ERP软件销售经验,熟悉Odoo产品特点和竞争优势，能够开拓客户资源、挖掘客户需求、制定销售方案并完成销售目标，良好的市场开拓能力、谈判技巧和客户关系维护能力是关键，熟悉上海本地市场或特定行业的销售渠道者优先，薪资结构通常为底薪加提成，初级销售顾问月薪（含提成）约15k-30k，资深销售顾问可达30k-80k，业绩突出者收入更高。
技术支持工程师岗位主要负责Odoo系统的日常运维、故障排除、用户问题解答和技术文档编写等工作，企业要求候选人熟悉Odoo系统架构和常见问题处理，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关技术支持经验者优先，薪资方面，初级技术支持月薪约12k-20k，资深技术支持可达20k-35k。
以下是上海Odoo相关岗位技能要求对比表：
| 岗位类型 | 核心技能要求 | 经验要求 | 薪资范围（月薪） |
|---|---|---|---|
| 实施顾问 | Odoo模块熟悉、需求分析、方案设计、行业知识 | 3年以上实施经验 | 15k-50k+ |
| 开发工程师 | Python、Odoo框架开发、数据库技术、前端技术 | 2年以上开发经验 | 20k-60k+ |
| 销售顾问 | ERP销售经验、市场开拓、谈判技巧、客户资源 | 1年以上销售经验 | 15k-80k+（提成制） |
| 技术支持工程师 | Odoo系统运维、故障排除、沟通能力、服务意识 | 1年以上支持经验 | 12k-35k |
在上海寻找Odoo相关工作,候选人可以通过招聘网站（如猎聘、BOSS直聘、拉勾网等）、行业社群、Odoo官方渠道或猎头公司获取招聘信息，提升自身专业技能（如考取Odoo官方认证）、积累行业经验和项目经验，以及加强英语能力（因为Odoo为国际化系统，部分企业要求英语沟通），都能增加求职竞争力。
相关问答FAQs：
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问：没有Odoo经验，但想转行做Odoo实施顾问，需要具备哪些基础？如何入门？
答：转行Odoo实施顾问建议先掌握ERP基础知识，了解企业管理流程（如财务、供应链、生产等），再通过Odoo官方文档、在线课程（如Udemy、Coursera上的Odoo课程）学习Odoo模块操作和配置，可以尝试参与开源项目或实习积累经验，考取Odoo官方认证（如Odoo Consultant）也能提升竞争力，锻炼沟通能力和项目管理能力对实施顾问岗位至关重要。
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问：上海Odoo开发工程师岗位的面试通常会涉及哪些技术问题？
答：面试中常见的技术问题包括：Python基础（如装饰器、生成器、面向对象编程）、Odoo框架开发（如模型字段定义、视图类型、业务逻辑实现）、ORM查询方法、模块开发流程、API开发（如RESTful API）、数据库操作（如PostgreSQL查询优化）以及前端技术基础，可能会要求现场进行代码编写或问题排查，考察实际解决问题的能力，熟悉Odoo源码和最新版本特性（如Odoo 15/16的新功能）会是加分项。
