rigo design作为业内知名的设计机构，始终致力于通过创新思维与专业能力为客户提供卓越的设计解决方案，团队正在积极吸纳优秀人才，共同探索设计的更多可能性，以下将围绕招聘相关信息进行详细说明，帮助求职者全面了解岗位需求、团队文化及职业发展路径。
团队背景与设计理念
rigo design成立于2010年，总部位于上海，在北京、深圳设有分支机构，团队专注于品牌视觉设计、空间规划、交互体验及数字产品创新等领域，服务涵盖金融科技、消费升级、文化教育等多个行业，多年来，团队始终坚持“以用户为中心，以创新为驱动”的设计理念，累计完成超过500个成功项目，与阿里巴巴、腾讯、字节跳动等企业建立了深度合作，在设计实践中，rigo design注重跨学科融合，将美学价值与商业逻辑相结合,力求通过设计为客户创造可持续的竞争优势。
招聘岗位及职责要求
根据业务发展需求，rigo design当前开放多个岗位,以下是核心招聘方向的详细信息：
（一）品牌视觉设计师
岗位职责：
- 负责品牌全案视觉设计，包括logo、VI系统、宣传物料及数字界面视觉规范；
- 与品牌策略团队协作，深入理解品牌调性，输出符合品牌定位的视觉方案；
- 参与创意 brainstorming，提出创新性视觉表达；
- 管理设计项目执行流程，确保设计稿按时、高质量交付。
任职要求：
- 本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业，3年以上品牌设计经验；
- 精通Adobe Creative Suite（PS、AI、ID）、Figma等设计软件；
- 具备优秀的审美能力与创意思维，有成功品牌案例者优先；
- 良好的沟通能力与团队协作精神，能承受一定工作压力。
（二）交互设计师
岗位职责：
- 负责APP、小程序等数字产品的交互设计，输出用户流程图、线框图及高保真原型；
- 结合用户研究与业务需求，优化产品交互体验，提升用户满意度；
- 与产品经理、开发团队紧密配合，推动设计方案落地；
- 持续关注行业趋势，探索前沿交互模式在产品设计中的应用。
任职要求：
- 本科及以上学历，交互设计、人机工程学等相关专业，2年以上交互设计经验；
- 熟练使用Axure、Sketch、Figma等原型设计工具，掌握用户研究方法；
- 具备逻辑思维与同理心，能从用户视角出发解决复杂问题；
- 有互联网大厂或知名设计公司经验者优先。
（三）空间设计师
岗位职责：
- 负责商业空间、办公环境及展览空间的规划与设计；
- 完成概念方案、施工图深化及软装搭配；
- 与施工方、供应商协作，确保项目落地效果；
- 控制项目成本与进度，协调解决现场设计问题。
任职要求：
- 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业，3年以上空间设计经验；
- 精通AutoCAD、SketchUp、3D Max、V-Ray等设计软件；
- 具备空间想象力与施工工艺知识，有大型商业项目经验者优先；
- 熟悉材料市场与施工流程，具备项目管理能力。
（四）设计实习生
岗位职责：
- 协助设计师完成基础设计工作，如图像处理、资料整理、原型制作等；
- 参与团队创意会议，学习设计流程与方法；
- 整理设计素材与案例，维护设计资源库。
任职要求：
- 设计类专业在校生，每周可实习3天以上，实习期不少于3个月；
- 掌握基础设计软件，对设计行业有浓厚兴趣；
- 学习能力强，具备良好的沟通能力与团队合作意识。
福利待遇与职业发展
rigo design重视员工成长与幸福感，提供具有竞争力的薪酬福利体系：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资，项目奖金、年终奖金及年度调薪机会；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利；
- 成长支持：定期内部培训、外部行业交流、设计资源分享、国内外设计游学机会；
- 工作环境：开放式办公环境、创意工位、免费茶饮零食、团队建设活动；
- 职业发展：清晰的晋升通道，资深设计师可晋升为设计总监或创意合伙人。
招聘流程与投递方式
招聘流程：简历投递→简历筛选→作品集审核→面试（1-2轮）→复试→Offer发放→入职
投递要求：
- 简历需包含个人基本信息、教育背景、工作经历及项目经验；
- 作品集需体现个人设计能力与风格（PDF格式，不超过20MB）；
- 邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”，发送至hr@rigodesign.com。
相关问答FAQs
Q1：投递作品集时需要注意哪些问题？
A：作品集应精选3-5个代表性项目，突出个人在项目中的角色与贡献，建议包含完整的设计过程（如需求分析、草图、方案迭代、最终效果），并附上简短的文字说明，阐述设计思路与解决的问题，避免过度包装,真实展现设计能力与思考深度即可。
Q2：非设计专业背景但热爱设计，是否可以投递实习生岗位？
A：可以，rigo design欢迎跨专业背景的同学投递实习生岗位，但需在简历中体现对设计的热情与学习成果，例如自学的设计软件、参与的设计项目或相关课程作品，面试过程中，我们将重点考察学习潜力与审美能力,而非专业背景。
