曙光节能作为国内领先的绿色节能解决方案提供商,始终致力于通过技术创新推动数据中心及各行业能源效率提升，随着公司业务快速扩张及“双碳”战略深入推进，现面向社会公开招聘多个领域专业人才，旨在吸纳行业精英，共同构建可持续发展的绿色未来，本次招聘涵盖技术研发、项目管理、市场销售、运维支持等多个方向，为不同背景的求职者提供多元化职业发展平台。
在技术研发领域,曙光节能重点招募数据中心节能技术研发工程师、智能控制算法工程师、热管理仿真工程师等岗位，应聘者需具备制冷、暖通、自动化、计算机等相关专业背景，硕士及以上学历优先，有3年以上相关工作经验者可优先考虑，技术研发团队将专注于新一代高效制冷技术、AI驱动的能源管理系统研发，参与国家级重点科研项目，推动行业技术标准制定，公司提供完善的研发实验设备、充足的科研经费及与国内外顶尖科研机构合作的机会，支持员工发表学术论文、申请专利，助力技术人才实现专业突破。
项目管理岗位面向具备数据中心或大型工程项目管理经验的专业人士,招聘项目经理、项目工程师等职位，要求候选人持有PMP或相关认证，熟悉数据中心建设流程，具备优秀的团队协调能力及风险控制能力，项目管理团队将负责从项目规划、设计、实施到交付的全流程管理，确保节能解决方案高效落地，曙光节能为项目管理人员提供系统化的培训体系，包括行业前沿技术知识、先进项目管理工具应用等，同时鼓励员工参与国际项目管理交流，拓展全球视野。
市场与销售板块诚邀具有敏锐市场洞察力及客户资源拓展能力的英才,招聘行业销售经理、解决方案顾问、市场专员等岗位，应聘者需具备节能环保、IT基础设施等相关行业销售经验，熟悉政府、金融、能源等重点行业客户需求，市场团队将负责公司品牌推广、市场活动策划及客户关系维护，销售团队则聚焦节能解决方案的市场化推广，推动绿色技术在各行业的应用，公司为市场销售人才提供具有竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+年终奖金）、完善的客户资源支持及专业的产品知识培训，助力销售精英实现业绩增长与个人价值提升。
运维支持岗位包括数据中心运维工程师、技术支持工程师等，主要负责已部署节能系统的日常运维、故障排查及技术支持服务，要求应聘者具备电气、自动化或相关专业背景，有数据中心运维经验者优先，需具备较强的动手能力及应急处理能力，运维团队将7×24小时保障客户系统稳定运行，为客户提供及时高效的技术支持，曙光节能为运维人员提供完善的技能认证培训、职业发展通道及丰富的现场实践机会，助力技术人员成长为行业专家。
公司高度重视人才培养与发展,建立了完善的职业发展体系，为员工提供管理序列与专业序列双通道晋升路径，新员工入职后将享受系统的入职培训、岗位技能培训及领导力发展项目，同时公司鼓励员工持续学习，支持在职学历提升及专业资格认证，薪酬福利方面，曙光节能提供行业内具有竞争力的薪资待遇，五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工食堂、健身房等福利一应俱全，此外公司还设有创新奖励、项目奖金、年终奖金等多元化激励措施，充分认可员工贡献。
工作环境方面,曙光节能总部位于北京中关村国家自主创新示范区，办公环境现代化、人性化，配备先进的办公设备及舒适的休息区，公司倡导开放、包容、创新的企业文化，定期组织团队建设活动、技术沙龙、文体竞赛等，营造积极向上的工作氛围，对于异地员工，公司提供人才公寓或住房补贴，解决员工后顾之忧，让员工全身心投入工作。
为吸引更多优秀人才,曙光节能特别推出“校园招聘专项计划”，面向全国重点高校招聘应届毕业生，提供“导师制”培养模式，帮助新人快速从校园人转变为职场人，公司欢迎海外留学人才加入，提供具有国际竞争力的薪酬待遇及海外交流机会，打造国际化人才团队。
以下是本次招聘的部分岗位需求概览：
| 岗位类别 | 具体岗位 | 学历要求 | 专业要求 | 经验要求 | 工作地点 |
|---|---|---|---|---|---|
| 技术研发 | 节能技术研发工程师 | 硕士及以上 | 制冷、暖通、热能与动力工程 | 3年以上相关研发经验 | 北京 |
| 技术研发 | 算法工程师 | 本科及以上 | 计算机、自动化、数学 | 2年以上AI算法开发经验 | 北京 |
| 项目管理 | 项目经理 | 本科及以上 | 项目管理、工程管理 | 5年以上数据中心项目管理经验 | 全国 |
| 市场销售 | 行业销售经理 | 本科及以上 | 市场营销、能源动力相关专业 | 3年以上节能行业销售经验 | 重点城市 |
| 运维支持 | 运维工程师 | 本科及以上 | 电气工程、自动化 | 2年以上数据中心运维经验 | 全国 |
应聘者可通过曙光节能官方网站招聘板块、官方微信公众号“曙光节能招聘”或主流招聘平台（如智联招聘、前程无忧）投递简历，简历投递时请注明“应聘岗位+姓名+学历”，招聘流程包括简历筛选、笔试（部分岗位）、面试（1-3轮）、背景调查、Offer发放及入职办理，对于通过初筛的候选人，HR将在2周内联系安排后续环节，未进入面试环节的候选人不再另行通知，简历将存入公司人才库，后续如有合适岗位将优先考虑。
相关问答FAQs：
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问：应聘曙光节能的岗位后，多久会收到回复？
答：简历投递后，HR团队将在1-2周内完成简历筛选，对于符合岗位要求的候选人，将通过电话或邮件方式邀请参加面试环节；不符合要求的候选人简历将存入公司人才库，未来有合适岗位会优先考虑，感谢您的理解与支持。 -
问：曙光节能对应届毕业生的培养体系是怎样的？
答：公司为应届毕业生打造“启航计划”，提供为期一年的系统化培养，包括入职集训、导师一对一指导、轮岗实践及专项技能培训，通过“理论+实践”双轨模式，帮助新人快速掌握岗位技能，明确职业发展方向，优秀毕业生可纳入公司“青年骨干”人才库，优先获得晋升及海外培训机会。
