cc talk招聘，有哪些岗位在招？-菜鸟科技网

在当前数字化教育快速发展的背景下，在线互动平台成为连接知识传授者与学习者的核心纽带，CCtalk作为国内领先的实时互动教育平台，始终致力于通过技术创新推动教育普惠化，为进一步夯实平台技术实力、优化用户体验、拓展教育服务边界，CCtalk现面向社会开启新一轮人才招聘，涵盖技术研发、产品运营、市场推广、教学支持等多个领域，旨在吸纳兼具专业能力与创新思维的人才，共同构建开放、高效、富有活力的在线教育生态。

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招聘岗位及核心需求

CCtalk本次招聘聚焦核心业务板块，重点招募以下方向人才，具体岗位及要求如下：

岗位类别	具体岗位	核心职责	任职要求
技术研发类	高级Java开发工程师	负责平台核心业务系统架构设计与开发，优化高并发场景下的系统性能，保障服务稳定性。	5年以上Java开发经验，熟悉分布式架构、微服务架构，有高并发教育平台开发经验者优先。
前端开发工程师（React方向）	开发用户交互界面，实现产品功能逻辑，优化前端性能与用户体验，确保跨浏览器兼容性。	3年以上React开发经验，熟悉前端工程化、组件化开发，有在线教育产品开发经验者优先。
算法工程师（推荐系统方向）	构建用户画像与内容推荐算法，提升课程匹配精准度，推动个性化学习功能落地。	熟悉机器学习、深度学习算法，有推荐系统搭建经验，具备Python/C++编程能力。
产品运营类	课程产品经理	深度调研用户需求，设计课程产品功能规划，协调研发与运营团队推动产品迭代落地。	3年以上教育产品经理经验，熟悉在线教育行业生态，具备用户需求分析与数据分析能力。
用户运营专员	策划用户增长与留存活动，搭建用户分层运营体系，提升用户活跃度与付费转化率。	2年以上用户运营经验，熟悉社群运营、活动策划，有教育平台用户运营经验者优先。
类	市场推广经理	制定平台市场推广策略，统筹线上线下营销活动，拓展品牌影响力与用户规模。	5年以上市场推广经验，有教育行业营销案例，熟悉新媒体运营与渠道合作模式。
策划（K12方向）	联合教研团队开发优质课程内容，设计教学互动环节，确保内容专业性与趣味性结合。	3年以上教育内容策划经验，熟悉K12学科知识，具备课程设计与脚本撰写能力。
教学支持类	讲师运营专员	负责平台讲师招募、培训与管理，搭建讲师成长体系，提升课程内容质量与讲师活跃度。	2年以上教育行业运营经验，具备沟通协调能力，了解在线讲师生态者优先。
学习服务顾问	为用户提供课程咨询、学习路径规划与问题解答，保障用户学习体验与满意度。	专科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，有在线教育客服或学习指导经验者优先。

我们提供的发展支持

CCtalk重视每一位人才的成长，为员工构建了完善的职业发展体系与多元化的福利保障：

职业成长：设立“双通道”晋升路径（管理通道与专业通道），提供定期技能培训、行业峰会参与机会及导师带教机制，助力员工快速提升专业能力；
薪酬激励：提供行业内具有竞争力的薪资（固定薪资+绩效奖金+年终分红），核心岗位额外授予期权激励，共享平台发展红利；
工作环境：开放协作的办公氛围，弹性工作制度，配备健身房、咖啡吧、母婴室等设施，关注员工工作与生活的平衡；
文化认同：倡导“以用户为中心、以奋斗者为本”的价值观，鼓励创新与试错，定期组织团队建设、公益活动，增强员工归属感。

招聘流程与投递方式

本次招聘流程分为“简历投递—简历筛选—笔试（技术岗）—面试（初面+复面+终面—Offer发放—入职”五个环节，全程通过线上平台进行，应聘者需通过CCtalk官方招聘官网（https://www.cctalk.com/jobs）或“CCtalk招聘”微信公众号投递简历，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+工作年限”，每人限投递1个岗位，简历投递截止日期为2023年12月31日，部分岗位将采取滚动筛选、分批面试方式，招满即止。