寻找技术梦想的同行者，共创数字化未来
在数字化浪潮席卷全球的今天，技术已成为推动社会进步的核心力量，码栈作为一家专注于企业级数字化解决方案的创新型科技公司，始终以“用技术赋能商业，用创新改变生活”为使命，致力于为金融、零售、制造等行业提供高效、智能的技术服务，为了持续推动技术创新与业务拓展，码栈现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有激情、有能力、有梦想的技术人才加入，共同探索数字化时代的无限可能。
码栈团队由一群来自国内外顶尖科技企业的资深工程师、产品专家和数据科学家组成，我们崇尚开放、协作、创新的工作氛围，鼓励每一位成员发挥创造力，在项目中实现自我价值，你将与行业大牛共事，接触前沿技术，参与国家级重点项目，获得快速成长的职业发展平台，公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利、完善的培训体系和人性化的工作环境，让每一位奋斗者都能感受到归属感与成就感。
本次招聘岗位涵盖技术研发、产品设计、数据分析、市场营销等多个领域，具体要求如下：
技术研发类岗位
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高级Java开发工程师
- 职责：负责核心业务系统的架构设计与开发，参与技术方案评审，解决复杂技术问题，优化系统性能。
- 要求：本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上Java开发经验，熟悉分布式系统设计，具备高并发、高可用架构设计能力，有金融行业项目经验者优先。
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前端开发工程师
- 职责：负责Web端及移动端H5页面的开发与优化，与产品、设计团队协作，实现用户友好的交互体验。
- 要求：本科及以上学历，3年以上前端开发经验，熟练掌握Vue、React等主流框架，熟悉Webpack工程化工具，具备良好的代码规范和沟通能力。
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算法工程师（NLP方向）
- 职责：负责自然语言处理算法的研发与落地，包括文本分类、情感分析、智能问答等场景的模型优化。
- 要求：硕士及以上学历，计算机、数学相关专业，2年以上NLP算法经验，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架，有相关项目成果者优先。
产品与设计类岗位
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产品经理
- 职责：负责产品需求调研与分析，撰写PRD文档，协调研发、设计团队推进项目落地，跟踪产品运营数据并持续优化。
- 要求：本科及以上学历，3年以上产品经理经验，具备B端产品设计经验，熟悉敏捷开发流程，优秀的逻辑思维与沟通协调能力。
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UI/UX设计师
- 职责：负责产品界面设计、交互原型制作，参与设计规范制定，提升产品用户体验。
- 要求：本科及以上学历，设计相关专业，3年以上互联网产品设计经验，熟练使用Figma、Sketch等工具，具备良好的审美和创意能力。
数据分析与运营类岗位
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数据分析师
- 职责：负责业务数据监控与分析，构建数据模型，输出数据报告，为业务决策提供支持。
- 要求：本科及以上学历，统计学、数学相关专业，2年以上数据分析经验，熟练使用SQL、Python，有数据可视化经验者优先。
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新媒体运营
- 职责：负责公司新媒体矩阵（微信公众号、知乎、抖音等）的运营策划，内容创作与用户增长，提升品牌影响力。
- 要求：本科及以上学历，1年以上新媒体运营经验，具备文案撰写、活动策划能力，熟悉各平台运营规则，有科技行业经验者优先。
市场营销类岗位
- 大客户销售经理
- 职责：负责金融、零售等行业大客户的开发与维护，制定销售策略，完成销售目标，协调内外部资源推进项目落地。
- 要求：本科及以上学历，3年以上To B销售经验，具备较强的客户开拓能力与谈判技巧，有科技行业资源者优先。
码栈为员工提供全面的福利保障与职业发展支持，包括：
- 薪酬体系：具有竞争力的薪资（具体面议）+ 年终奖金 + 项目奖金 + 期权激励；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、团队建设基金；
- 培训发展：新人导师制、技术分享会、外部培训机会、双职业通道（管理/技术）；
- 工作环境：开放式办公环境、免费零食饮料、健身房、弹性工作制、远程办公支持。
我们相信，优秀的人才是一家企业最宝贵的财富，码栈期待你的加入，与我们一起用技术驱动创新，用智慧定义未来，共同书写数字化时代的新篇章！
相关问答FAQs
Q1：码栈的招聘流程是怎样的？
A：码栈的招聘流程主要包括简历筛选、技术面试（或业务面试）、HR面试、终试以及Offer发放四个环节，技术岗位通常包含笔试或在线编程测试，重点考察候选人的专业能力与项目经验；非技术岗位则侧重于综合素质与岗位匹配度，整个流程一般在2-3周内完成，我们会通过邮件或电话及时通知候选人进展。
Q2：加入码栈后，员工有哪些职业发展机会？
A：码栈为员工提供清晰的职业发展路径，包括管理序列和技术序列双通道，在管理序列上，员工可从基层岗位逐步晋升至团队负责人、部门经理等；在技术序列上，可从初级工程师成长为高级工程师、技术专家、架构师，公司定期组织内部培训、外部进修和技术分享会，支持员工考取行业认证,帮助其实现个人能力提升与职业目标。
